Vor allem nach der Pandemie sind Apps aufgrund der sehr hohen Arbeitslosenzahlen für die meisten brasilianischen Arbeitnehmer zu Einnahmequellen geworden. Da es sich jedoch um ein junges Unternehmen handelt, gab es für diese Arbeitnehmer noch keine Berufsregelung.
Um dieses Problem jedoch zu lösen, kündigte das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit am 28. an April, dass App-Mitarbeiter später in diesem Jahr einige Rechte und Garantien erhalten können. Um mehr zu diesem Thema zu erfahren, lesen Sie den folgenden Artikel!
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Aus dem vom Arbeitsministerium übermittelten Informationsdokument geht hervor, dass es die Dienstleistungen autonomer Fachkräfte im Zusammenhang mit virtuellen Plattformen regulieren will. Dieser Vorschlag befindet sich noch in der Anfangsphase und untersucht eine Möglichkeit, die Art des Vertrags, den diese Kategorie ausübt, zu regeln, ohne dass ein Arbeitsverhältnis charakterisiert werden muss.
Vor diesem Hintergrund handelt es sich um eine andere Form der Konsolidierung des Arbeitsrechts (CLT), jedoch mit bestimmten Garantien. wie zum Beispiel Zahlungen an die Sozialversicherung, die sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Berufstätigen entstehen.
Ziel dieser Initiative ist es, die Bedürfnisse von Dienstleistern, Unternehmen und sogar Verbrauchern dieser Dienste in Einklang zu bringen. Daher muss es sich um einen Text handeln, der den Anforderungen der Formalisierungskategorie entspricht, ohne dass ein Arbeitsverhältnis erforderlich ist.
Darüber hinaus kommt der Erhebung von Sozialversicherungsbeiträgen als einem der oben genannten Vorschläge große Bedeutung zu. Auf diese Weise ist es möglich, diesen Anbietern Sozialversicherungsschutz zu gewährleisten.
Der Ordner weiß immer noch nicht, ob er beabsichtigt, eine vorläufige Maßnahme zu bearbeiten oder sie als Gesetzentwurf an den Kongress zu senden. Beide Prozesse müssen von Bundesabgeordneten und Senatoren genehmigt werden. Das MP verfügt jedoch über ein schnelleres Verfahren, das unmittelbar nach der Veröffentlichung im Amtsblatt in Kraft tritt.