Die Regierung prüft bereits den Wert Mindestlohn 2023, enthalten im Gesetzentwurf der Haushaltsrichtlinien. Überraschend ist, dass die dem Kongress vorgeschlagene Neuanpassung nur die Erhöhung abdeckt Inflation, ohne dem Arbeitnehmer einen echten Gewinn zu bringen.
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Nach makroökonomischen Daten wie BIP, INPC und IPCA, die die Inflation messen, wird geschätzt, dass sie in diesem Jahr 8,1 % erreichen wird. Wenn das bis zum Jahresende so weitergeht, wird der Mindestlohn im Jahr 2023 auf 1.310 R$ angehoben, also um 98 R$ gegenüber dem aktuellen Wert.
Bei der Berechnung der Mindestlohnerhöhung wird die Kaufkraft der Arbeitnehmer berücksichtigt, wobei die Lebenshaltungskosten unter Berücksichtigung des durchschnittlichen Preises der auf dem Markt erhältlichen Vorleistungen neu bewertet werden. Mit dieser Information wird der Wert korrigiert, sodass der Arbeitnehmer seinen Lebensunterhalt gewährleisten kann.
Da die angegebene Erhöhung auf den INPC-Prozentsätzen basiert, bringt die Erhöhung des Mindestlohns keine Vorteile Dies ist ein echter Gewinn für den Arbeitnehmer und wird lediglich ein Ersatz aufgrund der Inflation sein, wodurch der Machtverlust verringert wird kaufen.
Auf diese Weise kann der Arbeitnehmer die gleichen Dinge kaufen, die er zuvor gekauft hat, jedoch ohne die Möglichkeit, mehr zu kaufen. Daher sagen wir, dass es keinen wirklichen Gewinn geben wird, da es sich um eine kompensatorische Erhöhung handelt.
Derzeit beträgt der nationale Mindestlohn 1.212 R$, was den niedrigsten Betrag darstellt, den ein Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlen kann. Durch den Anstieg der Inflation in diesem Jahr wurde die Kaufkraft extrem geschädigt. Zumindest der neue Mindestlohn wird dem Verbraucher nicht mehr so viel schaden.
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