Immer mehr Spezialisten für offene Finanzierung wurden angefordert. Zwischen Oktober 2021 und März 2022 gab es einen Anstieg von 38 % Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Gegend zu arbeiten. Die Umfrage wurde von Robert Half durchgeführt.
Im Februar dieses Jahres erfolgte die Einführung von Open Banking, System zum Austausch von Finanzdaten, ein Jahr abgeschlossen. In diesem Zeitraum wurden vier Phasen eingeleitet, darunter auch der Start von Open Insurance, das auch den Austausch von Renten- und Versicherungsdaten ermöglichen wird.
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Die Erwartungen an die Auswirkungen von Open Banking im Land sind recht hoch. Durch die Möglichkeit, dass Menschen ihre eigenen Daten teilen, können auch Unternehmen Angebote machen Durchsetzungsfähigere Dienstleistungen entsprechend den Bedürfnissen des Verbrauchers, wodurch der Zugang zu Produkten von geringerem Wert ermöglicht wird und besser.
Um Zugang zu besseren Tarifen zu erhalten, sind 65 % der Brasilianer bereit, ihre Daten weiterzugeben Umfrage durchgeführt von Quanto, einer Open-Banking-Plattform, in Zusammenarbeit mit Aster Capital, im August 2021.
Ana Carla Guimarães, Managerin der Karriereberatung von Robert Half, sagt: „Die Anpassung des Marktes an Open Banking erfordert Intensivierung der Neueinstellungen in einigen Positionen, die nicht unbedingt neu sind, in den letzten Jahren jedoch deutlich zugenommen haben Monate“. Ana behauptet außerdem, dass die Unternehmen während des gesamten Implementierungsprozesses nach Mitarbeitern mit mehr technischer Erfahrung gesucht hätten. Dennoch wurden auch Managementfachkräfte in den Bereichen Technologie und Kundenservice gesucht.
Für jeden mit Open Finance verbundenen Tätigkeitsbereich sind die Anforderungen unterschiedlich. Daher müssen die Beteiligten versuchen, das zu entwickeln Fähigkeiten, die der Markt verlangt in jedem anderen Fall.
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