Amy Morin, Psychotherapeutin und Autorin von „13 Dinge, die geistig starke Menschen nicht tun“, weist auf eine gängige Praxis hin, die Ihren beruflichen Aufstieg sabotieren könnte: Selbstironie. Sie definiert es als einen Akt, etwas hervorzuheben, das einen mit Stolz erfüllt, es aber wie einen negativen Kommentar erscheinen zu lassen.
Karriereexperten haben Mitarbeiter, insbesondere Frauen, konsequent gefördert Minderheiten, um ihre Leistungen als wesentlichen Schritt zur Förderung ihrer Karriere und Sicherung hervorzuheben Werbeaktionen. Dies ist zum Teil auf die Arbeitskultur zurückzuführen, die Sichtbarkeit und Selbstbestätigung schätzt.
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Allerdings warnt Amy Morin, eine renommierte Psychotherapeutin, dass normales Verhalten diese Bemühungen untergraben könnte. Ihrer Meinung nach können Menschen oft scheinen
Narzissten durch selbstironische Äußerungen, um Bewunderung zu erlangen. Morin weist darauf hin, dass diese Art von Verhalten sie sogar weniger attraktiv für Beförderungen oder die Teilnahme an besonderen Projekten machen kann, da Kollegen möglicherweise lieber Abstand halten.Laut der Unternehmerin und Autorin Meredith Fineman kann es sogar Ihre Karriere gefährden, wenn Sie nicht über Ihre Erfolge sprechen. In ihrem Insider-Artikel argumentiert sie, dass die Zurückhaltung, Ihre Erfolge zu teilen, dazu führen kann, dass wichtige Projekte und Chancen verpasst werden. Allerdings muss die Eigenwerbung sorgfältig erfolgen, um nicht anmaßend zu wirken.
Dies wird in ihrem Buch deutlich, in dem sie hervorhebt, wie wichtig es ist, zu wissen, wann und wie man Werbung für sich selbst macht. Klaus betont die Notwendigkeit, eine hohe Sensibilität für den Kontext aufrechtzuerhalten und Selbstlob zu unangemessenen Zeiten zu vermeiden, beispielsweise mitten in einer Krise im Büro des Chefs.
