A Klar, eines der größten Telekommunikationsunternehmen in Brasilien, gab diesen Dienstag (1.) bekannt Eröffnung der Anmeldungen für das Praktikumsprogramm 2023 „Seu Futuro + Claro“.
In Zusammenarbeit mit Eureca, einem auf junge Talente spezialisierten Personalberatungsunternehmen, Die Initiative bietet mehr als 50 offene Stellen mit einem Arbeitspensum von 6 Stunden pro Tag und einem Arbeitsmodell Hybrid.
Mehr sehen
PIS 2022: Zahlungen beginnen nächste Woche, aber es gibt noch…
Alien-Frage? James-Webb-Teleskop findet Punkt von…
Die ausgewählten Praktikanten erhalten ein Stipendium in Höhe von 2.000 R$ sowie Leistungen wie Lebensversicherung, Krankenversicherung, Transportgutschein und Zahnversicherung.
Außerdem werden Essensgutscheine und das Mitarbeiter-Combo angeboten, das 30 % Rabatt auf TV, Festnetz- und Mobilfunkdienste sowie Festnetz- und Mobilfunk-Internet beinhaltet.
(Bild: Offenlegung)
Laut Daniely Gomiero, Direktorin für menschliche und organisatorische Entwicklung, Kultur und Nachhaltigkeit bei Claro, ist das Programm zeigt das Engagement des Unternehmens für die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen und die Einbeziehung von Fachkräften auf der Suche nach Chancen in ihrem Berufsleben Karriere.
Hierzu ist es in drei Stufen unterteilt. Zunächst durchlaufen die Studierenden einen Online-Track, gefolgt von einer virtuell abgehaltenen Gruppendynamik. Die dritte Phase beinhaltet eine Herausforderung im Zusammenhang mit dem Geschäft des Betreibers. Endlich einer Interview vor der Veröffentlichung der Ergebnisse.
Rodrigo André, Leiter der Personalabteilung des Unternehmens, betonte den Wert, den das Unternehmen den Menschen und der Entwicklung seiner Mitarbeiter beimisst.
Er verriet, dass im Praktikumsprogramm des Vorjahres beeindruckende 95 % der Teilnehmer in einem der Konzernunternehmen in Brasilien eingestellt wurden.
„Wir sind stets bestrebt, unser intelligentes Personalmanagement aufrechtzuerhalten und auszubauen (…). Wir glauben, dass es keine besseren Menschen als sie gibt, die unser Programm erlebt haben, um darüber zu sprechen, wie es ist, ein Praktikum bei Claro zu machen“, fügt Rodrigo hinzu.
Bewerbungen können bis zum 31. August eingereicht werden. Um sich zu bewerben, müssen Sie an der teilnehmen Universitäts Bildung in den Modalitäten Abitur oder Technologe, mit Ausbildungsprognose zwischen Dezember 2024 und Dezember 2025.
Darüber hinaus müssen die Kandidaten ihren Wohnsitz in den Städten São Paulo (SP), Recife (PE) oder Rio de Janeiro (RJ) haben oder für einen Umzug an diese Orte zur Verfügung stehen. Die Möglichkeiten verteilen sich auf folgende Unternehmensbereiche:
Werbung;
Marketing;
Kommunikation;
Marktinformationen;
Logistik;
Humanressourcen;
Finanzen;
Employer-Branding;
Legal;
Digitale Lösungen.
Ziel des Programms ist es, junge Talente mit unterschiedlichem Hintergrund ohne Diskriminierung aufgrund der Altersgruppe anzuziehen, was zur Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft des Unternehmens beiträgt. Für Interessierte einfach zugreifen dieser Link um die Anwendung zu starten.
