Etwa ein Jahr nach seiner Privatisierung wurde das Elektrobras Durch Auswahlverfahren wurden 52 Stellenangebote für den operativen Bereich eröffnet, da öffentliche Prüfungen für den Eintritt in die Einrichtung nicht mehr erforderlich sind.
Freie Stellen werden an die Tochtergesellschaft Eletrobras Furnas weitergeleitet und sind für Kandidaten mittlerer/technischer und höherer Ebene verfügbar.
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Dies ist eines der ersten Auswahlverfahren nach dem 2022 abgeschlossenen Privatisierungsprozess. Das Unternehmen hatte angekündigt, dass Neueinstellungen im Laufe der Monate „gestaffelt“ erfolgen würden.
Informationen zu offenen Stellen und Bewerbungen finden Sie unter Eletrobras-Website, über die digitale Plattform Gupy, die auf die Einstellung von Talenten abzielt.
Die Möglichkeiten beziehen sich auf effektive Positionen und folgen dem von definierten Einstellungsregime
CLT. Neben dem Gehalt bieten offene Stellen Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Verpflegungszuschuss, Zusatzrente und Krankenversicherung.Die ausgewählten Fachkräfte werden an verschiedenen Standorten im Bundesdistrikt und in den USA arbeiten Bundesstaaten Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro und São Paulo, je nach Fläche Interesse.
Das Unternehmen betont, dass diese Auswahl zur Diversifizierung des Personals beitragen und Talente für die neue Phase des Unternehmens, jetzt als private Institution, gewinnen wird.
Um sich auf die von Eletrobras angebotenen Stellen zu bewerben, müssen Interessenten auf die Website des Unternehmens mit Stellenangeboten zugreifen und die Stelle suchen, die sie interessiert.
Von da an ist es notwendig, ein Profil zu erstellen, persönliche Daten auszufüllen und Fragebögen und frühere Tests zu beantworten. Die Bewerbungstermine variieren je nach verfügbaren Stellen.
Seit deinem Privatisierung, Eletrobras hat sich für Auswahlverfahren entschieden, um seine Belegschaft zu erweitern, wobei die erste Bekanntgabe offener Stellen Anfang 2023 erfolgt.
Damals bestand das Ziel darin, 351 Fachkräfte für Tochtergesellschaften wie CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte und Furnas einzustellen, die in ganz Brasilien präsent sind.
Zu den offenen Stellen zählten mittlere/technische und höhere Positionen. Anschließend eröffnete das Unternehmen weitere 369 Stellen für verschiedene Tochtergesellschaften, wobei der Schwerpunkt auf Karrieren wie Analysten und Ingenieuren in verschiedenen Bereichen/Spezialitäten lag.
Bei einer der letzten öffentlichen Ausschreibungen vor der Privatisierung wurden 137 freie Stellen ausgeschrieben bestimmt für Eletronuclear, das Aktionen in den Städten Rio de Janeiro und Angra dos Reis im Bundesstaat Rio abdeckt Januar.
