Die japanische Gesellschaft steht vor einer erheblichen demografischen Herausforderung, da ihre Bevölkerung schnell altert.
In diesem Szenario ist die Japan ist Zeuge eines merkwürdigen Phänomens: Immer mehr Senioren entscheiden sich für eine Rückkehr auf den Arbeitsmarkt, und zwar nicht nur aus Notwendigkeit, sondern auch aus Wunsch.
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Ö Tag des Respekts für ältere Menschen, das im September gefeiert wird, unterstreicht die Bedeutung dieser Gruppe in der japanischen Gesellschaft und veranschaulicht, wie das Land ist Verabschiedung von Strategien zur Bewältigung des Arbeitskräftemangels und zur Bewältigung der Herausforderungen des Alterns Bevölkerung.
Der Fall von Tamiko Honda, einer Mitarbeiterin der MC Donalds 90 Jahre alt, zeigt deutlich, wie einige Senioren die Idee annehmen, noch lange nach dem typischen Rentenalter weiter zu arbeiten.
Arbeit ist für sie nicht nur eine Einnahmequelle, sondern auch der Schlüssel zur Erhaltung ihrer Gesundheit und ihres Wohlbefindens.
Trotz Herausforderungen wie Hörbehinderung und Katarakt, die ihr früheres Hobby, das Nähen, beeinträchtigen, findet Tamiko Freude und Sinn in ihren Aufgaben bei McDonald’s.
Tamikos unglaubliche Reise ist ein Beweis für ihre Entschlossenheit und ihre Liebe zur Arbeit.
Sie wurde 1933 geboren und wuchs in einer turbulenten Zeit der japanischen Geschichte, dem Zweiten Weltkrieg, auf, der ihre Jugend tiefgreifend prägte.
Seine Karriere war geprägt von jahrelangem Engagement als Mitglied des Pflegeteams eines Krankenhauses in Stadt Kumamoto, wo er arbeitete, bis er mit 61 Jahren das für diese Position vorgeschriebene Rentenalter erreichte Jahre.
Tamiko war jedoch nicht bereit, in den Ruhestand zu gehen und suchte eine Anstellung als Reinigungskraft an einer örtlichen Universität, wo sie bis zu ihrem 67. Lebensjahr weiter arbeitete.
Ihre Leidenschaft für die Arbeit und der Wunsch, aktiv zu bleiben, führten dazu, dass sie sich im Jahr 2000 auf Empfehlung ihrer einzigen Tochter bei McDonald’s bewarb.
Selbst nachdem ihre Tochter vor 12 Jahren an Krebs starb, findet Tamiko die Kraft, weiter zu arbeiten und betont, dass es ihr gut gehe.
Tamikos Beispiel bei McDonald's ist bemerkenswert, aber sie ist nicht die älteste Mitarbeiterin der Restaurantkette in Japan.
Dieser Beitrag gehört einem 95-jährigen Mann, der in einer Filiale in der Präfektur Toyama arbeitet. Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass er nicht wie Tamiko seit 23 Jahren bei der Fast-Food-Kette gearbeitet hat.
Der wachsende Trend japanischer Senioren, in den Arbeitsmarkt einzutreten oder dort zu bleiben, spiegelt dies wider Sie müssen den Arbeitskräftemangel und den Wunsch vieler älterer Menschen, aktiv und engagiert zu bleiben, ausgleichen Gesellschaft.
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