Das Leben eines CEO ist geprägt von vollen Terminkalendern, einer Flut an Anforderungen und dem ständigen Streben, erfolgreiche Teams zu führen.
Dieser hektische Lebensstil voller Verantwortung kann zu einem besorgniserregenden Dilemma führen: einem Mangel an Zeit und Raum, um sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit zu kümmern. Ohne diese beiden Säulen kann niemand wirklich produktiv sein.
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Wenn der Druck zunimmt, wird der Balance zwischen Karriere und persönlichem Wohlbefinden kann kompromittiert werden, was die Führungskräfte vor große Herausforderungen stellt.
Seit 2021 ist die Ausbrennen Sie ist offiziell als Berufskrankheit anerkannt und zeichnet sich durch arbeitsbedingte geistige und körperliche Erschöpfung aus.
Dieses Syndrom betrifft eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt, und Brasilien bildet da keine Ausnahme.
Laut einer Umfrage der International Stress Management Association (ISMA) in Im Jahr 2022 gilt Brasilien als das zweitgrößte Land mit der weltweit höchsten Anzahl an Burnout-Fällen Welt.
Deborah Wright
Der Weg zum beruflichen Erfolg ist oft mit einem hohen Preis verbunden, und diese Realität wurde im Leben der Beraterin Deborah Wright deutlich.
Mit 53 Jahren und einer Karriere, die leitende Positionen in Unternehmen wie Kibon, Parmalat und Tintas Coral umfasste, erlebte sie 2010 eine äußerst beunruhigende Episode.
Das Ereignis führte zu dissoziativen Symptomen, Schlafstörungen und Bewusstlosigkeit und veranlasste sie, dringend medizinische Hilfe aufzusuchen.
Das dramatische Erlebnis war ein klares Zeichen dafür, dass ein Burnout lauerte, und der Weg zur Genesung war nicht einfach, da er eine zehntägige medikamentöse Behandlung benötigte, um sein emotionales Gleichgewicht wiederherzustellen Verhalten.
Nach ihrer Genesung arbeitete Deborah weitere 30 Tage in derselben Position. Angesichts der wachsenden Sorge um ihre körperliche und geistige Gesundheit ermutigte ihre Familie sie jedoch zu der schwierigen Entscheidung, von ihrem Amt zurückzutreten.
Derzeit ist sie als Beraterin bei der Banco Santander tätig und sucht nach einem Gleichgewicht zwischen ihrer Karriere und ihrem persönlichen Wohlbefinden.
Laércio Albuquerque
Im Jahr 2020, als er die Position des Präsidenten des Technologieunternehmens Cisco in Brasilien innehatte, war sich Laércio Albuquerque nicht bewusst, dass seine Konzentration auf sein Berufsleben zu einem Problem wurde.
Sein Körper sendete bereits Signale, aber er schenkte ihnen zunächst keine Beachtung. Seine Schlafqualität verschlechterte sich erheblich und er begann starkes, schnelles Herzklopfen, Kurzatmigkeit und Schwindelgefühle zu verspüren.
Laércio litt unter Herzrhythmusstörungen, wollte aber nicht im Krankenhaus bleiben, da er die Termine, die seinen Terminkalender füllten, nicht absagen wollte.
Es dauerte einige Zeit, bis ihm klar wurde, dass er langsamer werden und auf seine Gesundheit achten musste. Diese Folge zeigt, wie ständiger Druck am Arbeitsplatz schwerwiegende Folgen für die körperliche und geistige Gesundheit von Führungskräften haben kann.
Cláudio Hermolin
Cláudio Hermolin, damals CEO von Brasil Brokers, einem der größten Immobilienunternehmen des Landes, begann seinen Arbeitstag wie gewohnt. Doch etwas Unerwartetes geschah und erschütterte sein Leben zutiefst.
Er begann, Schüttelfrost, Kribbeln und verschwommenes Sehen zu verspüren und entwickelte eine Reihe von Phobien, beispielsweise die Angst davor, in einen Aufzug zu steigen und sein Auto zu fahren.
Darüber hinaus begann er um sein eigenes Leben zu fürchten. Nach wochenlangem Leiden kam schließlich die Diagnose: Burnout-Syndrom.
Er entschied sich, als CEO von Brasil Brokers zurückzutreten und fungiert derzeit als Präsident von Primaz, einem Unternehmen im Bereich der Strukturierung von Immobilienfinanzierungen.
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