ΕΝΑ χειρισμός Είναι ένα ευαίσθητο θέμα που επηρεάζει μεγάλο αριθμό ανθρώπων σήμερα. καταχρηστικές σχέσεις μπορεί να δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα σε σχέση με την οικοδόμηση της ατομικότητας και της αυτοεκτίμησης ενός ατόμου. Ένα από τα μεγάλα προβλήματα είναι ότι δεν είναι πάντα εύκολο να ανακαλύψεις ποιοι είναι οι χειραγωγοί.
Επομένως, δείτε σε αυτό το άρθρο μερικά σημάδια χειριστικών ανθρώπων και ξέρετε πώς να τα αναγνωρίσετε.
δείτε περισσότερα
Αυτά είναι τα 4 ζώδια που αγαπούν περισσότερο τη μοναξιά, σύμφωνα με…
Υπάρχουν μερικές ράτσες σκύλων που θεωρούνται ιδανικές για ανθρώπους…
Διαβάστε περισσότερα: Αυτά είναι τα 4 βασικά σημάδια που δείχνουν χαμηλή αυτοεκτίμηση
Οι χειριστές εκμεταλλεύονται τις στενές σχέσεις με άλλα άτομα για να πραγματοποιήσουν τις χειριστικές τους πράξεις. Όταν ένα άτομο βρίσκεται σε μια σχέση στοργής, είναι πιο εύκολο να ασκηθεί έλεγχο και βασανιστήρια νοερά για τους άλλους. Οι περισσότεροι χειραγωγοί είναι μέλη της οικογένειας, στενοί φίλοι ή σύντροφοι. Με αυτή την έννοια, δείτε ποια είναι τα πιο κοινά σημάδια των ατόμων με αυτόν τον τύπο προσωπικότητας.
1. προβολή ευθυνών
Η ενοχή είναι ένα από τα πιο κοινά συναισθήματα που χρησιμοποιούνται για τη χειραγώγηση των άλλων. η αίσθηση του σφάλμα ή το αίσθημα ευθύνης για κάτι μπορεί να εκδηλωθεί με πολλούς τρόπους και σε απροσδόκητες καταστάσεις. Το θύμα αισθάνεται υποχρεωμένο να κάνει κάτι για να ευχαριστήσει τον χειριστή του και, ως εκ τούτου, αισθάνεται υποταγμένο.
2. παραβίαση ορίου
Οι χειριστές είναι επιρρεπείς στο να αγνοούν τα θύματα και, σε πολλές περιπτώσεις, να υπερβαίνουν τους όρους μιας συμφωνίας σχέσης. Είναι φυσικό για ένα χειραγωγημένο άτομο να αισθάνεται μειωμένο ή υποτιμημένο όλη την ημέρα. Έτσι, ενδίδοντας στις ενοχές και εκφοβισμός, γίνεται όλο και πιο δύσκολο να απαλλαγούμε από τους χειραγωγούς.
3. Όχι 100% ειλικρινής
Οι χειριστές διαμορφώνουν την πραγματικότητα σύμφωνα με τα ενδιαφέροντά τους και, ως αποτέλεσμα, κάνουν τις ομιλίες και τις πράξεις τους να φαίνονται σωστές. Αυτό σημαίνει ότι το επιχείρημα χτίζεται από την έλλειψη πληροφοριών και τη δημιουργία μιας νέας αντίληψης. Υπό αυτή την έννοια, είναι πολύ εύκολο να βρεις ανθρώπους που δεν λένε 100% αυτό που νιώθουν.
4. Αλλάζουν πολύ το θέμα
Όταν συνειδητοποιούν ότι έχουν κάνει λάθος με κάτι, οι χειριστές αλλάζουν θέμα, ώστε να μην χρειάζεται να το παραδεχτούν. Με αυτό, είναι χαρακτηριστικό μια συνομιλία να αλλάζει τελείως ρότα για να αποφύγει να εκθέσει την αλήθεια των γεγονότων και την ευθραυστότητά τους όσο το δυνατόν περισσότερο, χωρίς να επιτρέψει ποτέ στον εαυτό τους να είναι ευάλωτος.
