Διαλυμένες φιλίες, τεταμένο κλίμα και προκλήσεις. Συνήθως το να μιλάς για πολιτική δεν είναι πολύ υγιές όταν οι εμπλεκόμενοι δεν ξέρουν πώς να λαμβάνουν αντίθετες απόψεις. Παράλληλα με αυτό, η συζήτηση στο εργασιακό περιβάλλον μπορεί να είναι ακόμη πιο περίπλοκη, επομένως διαχωρίζουμε ορισμένες πληροφορίες σχετικά με πολιτική γνώμη στην εργασία. Ολοκλήρωση αγοράς.
Διαβάστε περισσότερα: Επικυρώνεται νόμος που απελευθερώνει την πολιτική προπαγάνδα
δείτε περισσότερα
10 ανερχόμενα επαγγέλματα για να παρακολουθείτε την αγορά εργασίας
Ο Alagoas κερδίζει το πρώτο επαγγελματικό μεταπτυχιακό στην Ειδική Αγωγή
Σύμφωνα με το Ομοσπονδιακό Σύνταγμα του 1988, κάθε άτομο έχει εξασφαλισμένη την ελευθερία της έκφρασης, ανεξάρτητα από τις συνθήκες ή το περιβάλλον στο οποίο έχει εισαχθεί. Ωστόσο, γνωρίζουμε ότι οι άβολες συζητήσεις μπορούν να οδηγήσουν σε κακά μάτια, ακόμη και σε απόλυση.
Τι πρέπει να κάνουμε?
Δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται όλα ακραία, πολιτισμένες και φιλικές συζητήσεις μπορούν να γίνουν σε οποιονδήποτε τομέα, συμπεριλαμβανομένου του εργασιακού. Συνιστάται να αντιμετωπίζονται όλα με μεγάλο σεβασμό και χωρίς να τα παίρνουμε προσωπικά. Το αντίθετο μπορεί επίσης να αποτελέσει πηγή διαμάχης, καθώς η αποχή από αυτά τα θέματα συχνά συμβάλλει σε μια εικόνα αποξένωσης και έλλειψης γνώμης. Σε ορισμένους χώρους εργασίας, η αποφυγή μιας τοποθέτησης μπορεί να είναι πιο επιβλαβής από το αντίστροφο.
Το αφεντικό μου έχει αντίθετη γνώμη, να πω ψέματα;
Το ψέμα δεν είναι ποτέ η καλύτερη διέξοδος, καθώς μπορεί αργότερα να αντικρούσετε τον εαυτό σας σε συζητήσεις για παρόμοια θέματα. Σε αυτή την περίπτωση, το καλύτερο είναι να δηλώσετε ήρεμα τη θέση σας και μετά να δηλώσετε αμέσως ότι σέβεστε οποιαδήποτε θέση. Ακολουθώντας αυτά τα βήματα, θα αποφύγετε τα ψέματα και επίσης δεν θα αφήσετε χώρο για συζήτηση.
Πολιτικές απόψεις στην εργασία προκαλούν απόλυση;
Δεν πρέπει, γιατί, όπως ειπώθηκε, η ελεύθερη έκφραση υποστηρίζεται από το Ομοσπονδιακό Σύνταγμα, ωστόσο, ορισμένα αφεντικά είναι δυσανεξία και κάποιοι συνεργάτες ξεπερνούν τα όρια. Όποιος απολυθεί για πολιτική άποψη μπορεί να μηνύσει τα δικαστήρια για να μην ζημιωθεί και μπορεί να λάβει αποζημίωση ή να επιστρέψει στην εργασία του. Ωστόσο, η απόδειξη ότι η αιτία της απόλυσης ήταν αυτή αποδεικνύεται δύσκολη. Αυτό συμβαίνει γιατί πολλοί ηγέτες δεν δικαιολογούν την απόλυση ως πολιτική απόκλιση, αλλά με οποιονδήποτε άλλο πιο εύλογο λόγο.
