Υπήρξε η δημοσίευση των νέων κανόνων για κουπόνια διατροφής για εργαζόμενους από την κυβέρνηση στο ΦΕΚ του Σωματείου την Τρίτη 28 Φεβρουαρίου. Από εδώ και στο εξής, το όφελος μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο για την αγορά τροφίμων και ποτών. Επιπλέον, οι εταιρείες που προσφέρουν κουπόνια τροφίμων δεν θα μπορούν πλέον να προσφέρουν εκπτώσεις σε εταιρείες σε αντάλλαγμα για τις υπηρεσίες τους. Και τα πρόστιμα για μη συμμόρφωση μπορεί να φτάσουν τις 50 χιλιάδες ρεάλ.
Διαβάστε περισσότερα: Τα τρόφιμα in natura και τα κουπόνια τροφίμων δεν αποτελούν μέρος των υπολογισμών κοινωνικής ασφάλισης
δείτε περισσότερα
Αστρολογία και ιδιοφυΐα: ΑΥΤΑ είναι τα 4 πιο λαμπρά ζώδια του…
iPhone που δεν πέτυχαν: 5 λανσαρίσματα απορρίφθηκαν από το κοινό!
Αξίζει να σημειωθεί ότι θεωρείται υποχρεωτικό η χρήση των χρημάτων να γίνεται αποκλειστικά για την αγορά τροφίμων, κανόνας που ισχύει και για την κουπόνια γεύματος, καθώς κάτι που θα έπρεπε να είναι προφανές δεν είναι τόσο ξεκάθαρο, καθώς πολλοί εργαζόμενοι έκαναν κατάχρηση του συστήματος και χρησιμοποίησαν το κουπόνι για να άλλους προορισμούς.
Αυτό απαγορεύτηκε με το νέο Προσωρινό Μέτρο Νο. 1.108. Οι εταιρείες θα ελέγχουν πόσα χρήματα δαπανώνται για τρόφιμα ή κουπόνια τροφίμων και όποιος το μάθει θα ειδοποιηθεί. Ωστόσο, δεν υπάρχουν ακόμη συγκεκριμένες πληροφορίες για τις πιθανές συνέπειες για τον εργαζόμενο.
Επιπλέον, θα απαγορευθούν οι εκπτώσεις που χορηγούνται σε εταιρείες από χειριστές καρτών κουπονιών τροφίμων. Έτσι, υπάρχει ήδη ένα σαφές πρόστιμο για όσους δεν συμμορφώνονται με αυτόν τον κανόνα, ότι κάθε εταιρεία καρτών που δεν συμμορφώνεται με αυτόν τον κανόνα μπορεί να λάβει αυτό το πρόστιμο έως και 50.000 R$. Το υπουργείο Εργασίας θεωρεί αυτή την πρακτική παράνομη και προτίθεται να την καταπολεμήσει.
Αυτό συμβαίνει γιατί όταν μια εταιρεία προσφέρει εκπτώσεις, είναι πιο πιθανό να χρεώσει απευθείας τον εργαζόμενο. Έτσι, για να μην υποστούν κυρώσεις, τα κουπόνια τροφίμων έχουν φόρους που πρέπει να πληρωθούν όταν χρησιμοποιούνται σε εστιατόρια και σούπερ μάρκετ, μειώνοντας την αγοραστική δύναμη του εργαζομένου.
Επιπλέον, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανέφερε ότι υπάρχει ήδη φορολογική απαλλαγή στο συνάπτοντας προγράμματα επισιτιστικής βοήθειας, επομένως δεν θα υπήρχε λόγος να ισχύουν αυτές οι κρατήσεις αποδεκτό. Με αυτό, θεωρείται ότι επιμένει σε ανεπαρκείς εκπτώσεις εκτέλεσης και κατάχρηση βοήθειας, που θα διώκονταν ως παράνομη δραστηριότητα, με ενδεχόμενο πρόστιμο από 5 έως 50 χιλιάδες ρεάλ.
Τόσο οι εργαζόμενοι που κάνουν κατάχρηση του χρόνου τους όσο και οι εταιρείες που προσλαμβάνουν την υπηρεσία καρτών θα πρέπει να είναι πιο προσεκτικοί στις πρακτικές τους.
