Σύμφωνα με έρευνα του Ινστιτούτο Γεωγραφίας και Στατιστικής της Βραζιλίας (IBGE), από το 2013 ο συνολικός αριθμός των ενεργών εταιρειών στη Βραζιλία έχει μειωθεί. Ωστόσο, οι συνδεδεμένοι με την εκπαιδευτική αγορά κινήθηκαν προς την αντίθετη κατεύθυνση, με άνοδο 37,5%.
Η έρευνα βασίστηκε στο Κεντρικό Μητρώο Εταιρειών, το οποίο ανέφερε ότι η Βραζιλία έκλεισε το 2017 με μόλις πάνω από 5 εκατομμύρια ενεργές εταιρείες. Δηλαδή, 6,73% λιγότερο από το 2013, όταν ο αριθμός αυτός ξεπέρασε τα 5,3 εκατομμύρια.
δείτε περισσότερα
Ένατη οικονομία στον πλανήτη, η Βραζιλία έχει μια μειοψηφία πολιτών με…
Λευκά είδη: δείτε ποια προϊόντα θέλει να μειώσει η κυβέρνηση…
Με βάση τα 20 τμήματα που απαριθμούνται από την Εθνική Ταξινόμηση Οικονομικών Δραστηριοτήτων, τα δέκα είχαν αύξηση στον αριθμό των εταιρειών και τα άλλα δέκα είχαν μείωση. Με τη μεγαλύτερη ανάπτυξη εταιρειών που συνδέονται με την εκπαίδευση, και αυτή που μειώθηκε περισσότερο σχετίζεται με εταιρείες που ταξινομούνται ως Άλλες Υπηρεσίες.
Δηλαδή, εταιρείες που περιλαμβάνουν εταιρείες συνεταιριστικής δραστηριότητας (όπως ΜΚΟ και συνδικάτα), επισκευή εξοπλισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών, επικοινωνίας και προσωπικά είδη, καθώς και εταιρείες που σχετίζονται με προσωπικές υπηρεσίες (οικιακές υπηρεσίες, πλυντήριο, κομμωτήριο, μεταξύ άλλων). οι υπολοιποι).
Σε σχέση με τις εταιρείες που συνδέονται με την εκπαίδευση, τα τελευταία 4 χρόνια τα νούμερα από 1,3 εκατομμύρια ανήλθαν σε σχεδόν 1,8 εκατομμύρια, που σημαίνει αύξηση 37,5%.
Οι εταιρείες που συνδέονται με την Εκπαίδευση ταξινομούνται σε 3 νομικές ομάδες: δημόσια διοίκηση. επιχειρηματικές οντότητες, δηλαδή ιδιωτικές εταιρείες· και μη κερδοσκοπικούς φορείς. Αφού, σύμφωνα με το ΙΒΓΕ, οι τρεις πήραν εξιτήριο τα τελευταία 4 χρόνια.
Ωστόσο, μεταξύ των τριών, αυτές που είχαν την πιο εκφραστική ανάπτυξη ήταν οι μη κερδοσκοπικές εταιρείες, με ανάπτυξη 124,1%. Ενώ οι δημόσιες επιχειρήσεις είχαν αύξηση 28,6%, και οι ιδιωτικές άνοδο μόλις 8,2%.
Σχετικά με αυτή την αύξηση, δεν είναι δυνατό μέσω αυτής της έρευνας να αξιολογηθεί τι οδήγησε στην εκφραστική ανάπτυξη σε αυτό το τμήμα. Σε μια συνέντευξη, η ερευνήτρια του IBGE Denise Guichard Freire λέει ότι ορισμένα τμήματα επιβιώνουν από την κρίση καλύτερα από άλλα, όπως συμβαίνει και με την υγεία.
Ωστόσο, από το 2016 έως το 2017 ήταν δυνατό να παρατηρηθεί αύξηση των απασχολουμένων που είχαν πλήρης τριτοβάθμια εκπαίδευση, επιπλέον υπήρξε και αύξηση του αριθμού των γυναικών στην αγορά εργασίας. δουλειά.
Σύμφωνα με τον ερευνητή, αυτό οφείλεται στο ότι η υγεία και η εκπαίδευση είναι τομείς στους οποίους οι γυναίκες απασχολούνται περισσότερο από τους άνδρες.
Επιπλέον, η έρευνα αποκάλυψε επίσης ότι η μισθολογική διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών στη Βραζιλία έχει μειωθεί. Αν πριν, οι άνδρες έπαιρναν, κατά μέσο όρο, 25% περισσότερο από τις γυναίκες, το 2017 το ποσοστό αυτό ήταν 20,7%.
Αυτό συνέβη επειδή οι γυναίκες είναι πιο ενεργές στην αγορά εργασίας, καθώς τμήματα όπως η εκπαίδευση και η υγεία αυξάνονται και απασχολούν περισσότερες γυναίκες από ό, τι άνδρες.
Όπως δηλώνει η Ντενίζ: «Οι γυναίκες είχαν υψηλότερες πραγματικές αποδοχές από τους άνδρες ακριβώς λόγω των περισσότερων γυναικείων δραστηριοτήτων, που είναι η υγεία και η εκπαίδευση. Έτσι, η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην κατοχή μείωσε αυτό το μισθολογικό χάσμα».
Πέραν όλων των πληροφοριών, η έρευνα της IBGE ανέφερε επίσης ότι σε σύγκριση με το 2016, σημειώθηκε μείωση 0,4% στον αριθμό των ενεργών εταιρειών το 2017, που σημαίνει 21 χιλιάδες εταιρείες που έκλεισαν.
Ωστόσο, σημειώθηκε αύξηση 1% στους απασχολούμενους, δηλαδή απασχολήθηκαν 550,7 χιλιάδες άτομα το έτος. Αυτό δεν σημαίνει ότι η κρίση τελείωσε, αλλά σύμφωνα με τον ερευνητή του IBGE, τουλάχιστον η υπολειπόμενη κατάσταση δεν έχει επιδεινωθεί.
