Σε μια ιστορική απόφαση στη χώρα, το Ανώτατο Δικαστήριο της Ιαπωνία εξέδωσε, αυτή την Τρίτη (11), ετυμηγορία ευνοϊκή για δημόσιο υπάλληλο που μήνυσε την τοπική αυτοδιοίκηση για περιορισμό της πρόσβασής της, μιας τρανς γυναίκας, στις τουαλέτες του χώρου εργασίας της.
Η δικαιοσύνη χαρακτήρισε αυτό το μέτρο ως απαράδεκτο, σηματοδοτώντας μια σημαντική πρόοδο για τα δικαιώματα της κοινότητας LGBTQIA+ στην Ιαπωνία.
δείτε περισσότερα
Έρευνα αποκαλύπτει ότι οι εγκέφαλοι των εφήβων είναι «καλωδιωμένοι» για να…
Το PicPay θα χρεώνει τώρα ένα τέλος για αδράνεια. δείτε πώς θα λειτουργήσει
Στην Ιαπωνία οι άνθρωποι LGBTQIA+ έχουν λίγα δικαιώματα. Είναι η μόνη χώρα της G7, η οποία συγκεντρώνει μερικές από τις κορυφαίες οικονομίες του κόσμου, που δεν αναγνωρίζει το δικαίωμα στην ένωση ομοφυλόφιλων.
Με αυτό το σενάριο, η απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου αποκτά ακόμη μεγαλύτερη βαρύτητα, αντιπροσωπεύοντας ένα σημαντικό βήμα στον αγώνα για ισότητα και ένταξη αυτής της κοινότητας.
Το δικαστήριο έκρινε «εντελώς άκυρη» την απαίτηση που επιβλήθηκε στην 50χρονη εργαζόμενη να χρησιμοποιεί μόνο γυναικείες τουαλέτες μακριά από τον τόπο εργασίας της.
Αξίζει να θυμηθούμε ότι, το 2019, ένα περιφερειακό δικαστήριο του Τόκιο είχε κρίνει ότι αυτοί οι περιορισμοί ήταν παράνομοι, αλλά αυτή η ποινή αργότερα ανατράπηκε, το 2021, από ανώτερο δικαστήριο.
Το Ανώτατο Δικαστήριο επιβεβαίωσε τώρα το δικαίωμα της τρανς υπαλλήλου να χρησιμοποιεί το μπάνιο σύμφωνα με την ταυτότητα φύλου της.
Αυτή είναι η πρώτη φορά που το ανώτατο δικαστήριο της Ιαπωνίας εκδίδει απόφαση σχετικά με ζητήματα που αφορούν άτομα LGBTQIA+ στο χώρο εργασίας.
Αυτό το σημαντικό ορόσημο έρχεται μετά τη ψήφιση ενός νόμου που, παρόλο που επικρίνεται για τη ντροπαλότητά του, απαγορεύει τις διακρίσεις σε βάρος των LGBT ατόμων στη χώρα.
Η υπόθεση που κορυφώθηκε με την απόφαση της Τρίτης σχετίζεται με το Υπουργείο Οικονομίας και Εμπορίου της Ιαπωνίας, επικεφαλής του οποίου είναι ο πρωθυπουργός Fumio Kishida.
Ο υπάλληλος που κατέθεσε τη μήνυση δήλωσε ότι οι ενέργειες του υπουργείου έθιξαν την αξιοπρέπειά της και παραβιάζουν νόμους που προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Η απόφαση αυτή αποτελεί σημαντικό προηγούμενο για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων του τρανς άτομα και της LGBTQIA+ κοινότητας γενικότερα στην Ιαπωνία.
Αναμένεται ότι θα συμβάλει στην προώθηση δράσεων και νόμων που προάγουν την ισότητα και την ένταξη, την καταπολέμηση των διακρίσεων και των προκαταλήψεων που συχνά επηρεάζουν αυτήν την κοινότητα.
