Η άδεια μητρότητας είναι το δικαίωμα που παρέχεται στις γυναίκες, διάρκειας από 120 έως 180 ημέρες, όχι μόνο όταν γεννιέται το παιδί, αλλά και σε περιπτώσεις υιοθεσίας, επιμέλειας και άμβλωσης αυθόρμητος. Επειδή πλέον γνωρίζουμε ότι οι θετές μητέρες δικαιούνται επίσης άδεια μητρότητας, μάθετε πώς να προχωρήσετε για να εγγυηθείτε αυτό το επίδομα.
Διαβάστε περισσότερα: Τι χρειάζεται για να λάβετε βοήθεια μητρότητας;
δείτε περισσότερα
Οι εταιρείες στην Πορτογαλία θα αρχίσουν να πληρώνουν 5.000 BRL σε ασκούμενους, από…
2023, έτος ομοσπονδιακών διαγωνισμών: ανακοινώθηκαν περισσότερες από 4.400 κενές θέσεις
Πρόκειται για ένα επίδομα που χορηγείται σε γυναίκες που συνεισφέρουν στο INSS και που είναι έγκυες ή μόλις απέκτησαν τα παιδιά τους ή την επιμέλειά τους, σε περίπτωση υιοθεσίας. Πρόκειται για ένα όφελος που προβλέπεται στο άρθρο 7 του Ομοσπονδιακού Συντάγματος, καθώς και νομικά προβλέπεται από το CLT.
Γυναίκες εργαζόμενες με επίσημη σύμβαση, μεμονωμένες φορολογούμενες (αυτοαπασχολούμενες), προαιρετικές ή MEI, άνεργες και οι οικιακοί υπάλληλοι, οι αγροτικοί εργαζόμενοι, καθώς και ο σύζυγος ή σύντροφος, σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου δικαιούνται όφελος. Άλλες περιπτώσεις εγγυώνται επίσης άδεια μητρότητας, όπως η υιοθεσία ανηλίκου και η νόμιμη επιμέλεια σε περίπτωση υιοθεσίας.
Η άδεια μητρότητας επιδιώκει να εγγυηθεί τη δημιουργία δεσμού μεταξύ μητέρας και παιδιού, να προσφέρει περισσότερο χρόνο προσαρμογής στη νέα ρουτίνα και να εγγυηθεί τη σταθερότητα της εργασίας, όπως αυτό διασφαλίζεται από τη νομοθεσία.
Ακόμη και το 2013 ψηφίστηκε ο νόμος που εγγυάται και άδεια πατρότητας 120 ημερών στον άνδρα που υιοθετεί παιδί. Για να υποβάλουν αίτηση για το επίδομα, οι μητέρες μπορούν να υποβάλουν αίτηση απευθείας στο INSS, απλώς λάβουν τη διάρκεια της επιμέλειας ή το νέο πιστοποιητικό γέννησης.
Οι ημέρες αδείας είναι ίδιες με αυτές της γυναίκας που έχει γεννήσει παιδί. Δεν μπορούν να είναι λιγότερα και οι ίδιοι κανόνες ισχύουν για τυχόν επεκτάσεις. Ωστόσο, σύμφωνα με τον ενωσιακό περί δημοσίων υπαλλήλων Νόμο, υπάρχει διαφορά με βάση την ηλικία του υιοθετημένου παιδιού.
Έτσι, ισχύουν οι εξής προθεσμίες: 90 ημέρες, σε περίπτωση υιοθεσίας ή νόμιμης επιμέλειας παιδιού έως 1 έτους και μόνο 30 ημέρες για παιδιά άνω του 1 έτους.
