Περίπου ένα χρόνο μετά την ιδιωτικοποίησή του, η Eletrobras άνοιξε 52 κενές θέσεις εργασίας για τον επιχειρησιακό τομέα μέσω διαδικασιών επιλογής, καθώς δεν είναι πλέον απαραίτητες δημόσιες εξετάσεις για την ένταξη στο ίδρυμα.
Οι κενές θέσεις απευθύνονται στη θυγατρική Eletrobras Furnas και είναι διαθέσιμες για υποψηφίους μεσαίου/τεχνικού και ανώτερου επιπέδου.
δείτε περισσότερα
Η οικονομική εκπαίδευση ξεκινά νωρίς και πριν είναι πολύ αργά
Οι ερευνητές κάνουν σημαντική ανακάλυψη για την πρώτη…
Αυτή είναι μια από τις πρώτες διαδικασίες επιλογής που πραγματοποιήθηκαν μετά τη διαδικασία ιδιωτικοποίησης, η οποία ολοκληρώθηκε το 2022. Η εταιρεία είχε ανακοινώσει ότι οι νέες προσλήψεις θα πραγματοποιούνταν με «κλιμακωτό» τρόπο κατά τη διάρκεια των μηνών.
Πληροφορίες σχετικά με τις κενές θέσεις και τις αιτήσεις είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση Ιστοσελίδα Eletrobras, μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας Gupy, με στόχο την πρόσληψη ταλέντων.
Οι ευκαιρίες είναι για αποτελεσματικές θέσεις και ακολουθούν το καθεστώς προσλήψεων που ορίζεται από
CLT. Εκτός από μισθό, οι κενές θέσεις έχουν παροχές όπως επίδομα μετακίνησης, επίδομα σίτισης/σίτισης, επικουρική σύνταξη και πρόγραμμα υγείας.Οι επιλεγμένοι επαγγελματίες θα εργαστούν σε διαφορετικές τοποθεσίες, καλύπτοντας την Ομοσπονδιακή Περιφέρεια και την πολιτείες Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro και São Paulo, σύμφωνα με την περιοχή ενδιαφέρον.
Η εταιρεία τονίζει ότι αυτή η επιλογή θα συμβάλει στη διαφοροποίηση του προσωπικού, προσελκύοντας ταλέντα στο νέο στάδιο της εταιρείας, πλέον ως ιδιωτικό ίδρυμα.
Για να υποβάλουν αίτηση για τις κενές θέσεις που προσφέρει η Eletrobras, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν πρόσβαση στον ιστότοπο των κενών θέσεων εργασίας της εταιρείας και να εντοπίσουν τη θέση ενδιαφέροντος.
Από εκεί και πέρα είναι απαραίτητη η δημιουργία προφίλ, η συμπλήρωση προσωπικών δεδομένων και η απάντηση σε ερωτηματολόγια και προηγούμενες δοκιμές. Οι ημερομηνίες υποβολής αιτήσεων ποικίλλουν ανάλογα με τις διαθέσιμες θέσεις.
Δεδομένου ότι σας ιδιωτικοποίηση, η Eletrobras επέλεξε τις διαδικασίες επιλογής για την επέκταση του εργατικού της δυναμικού, με την πρώτη ανακοίνωση κενών θέσεων να πραγματοποιείται στις αρχές του 2023.
Εκείνη την εποχή, ο στόχος ήταν να προσληφθούν 351 επαγγελματίες για θυγατρικές όπως η CGT Eletrosul, η Chesf, η Eletronorte και η Furnas, με παρουσία σε όλη τη Βραζιλία.
Οι κενές θέσεις περιλάμβαναν θέσεις μεσαίου/τεχνικού και ανώτερου επιπέδου. Στη συνέχεια, η εταιρεία άνοιξε άλλες 369 κενές θέσεις για διάφορες θυγατρικές, εστιάζοντας σε καριέρες όπως αναλυτές και μηχανικοί σε διάφορους τομείς/ειδικότητες.
Σε έναν από τους τελευταίους δημόσιους διαγωνισμούς που έγιναν, πριν από την ιδιωτικοποίηση, διατέθηκαν 137 κενές θέσεις προορίζεται για την Ηλεκτροπυρηνική, που καλύπτει δράσεις στις πόλεις Ρίο ντε Τζανέιρο και Άνγκρα ντος Ρέις, στην πολιτεία του Ρίο του Ιανουαρίου.