A menudo existe la idea errónea generalizada de que introvertidos necesitan emular las características estereotipadas de las personalidades extrovertidas para tener éxito. Sin embargo, los introvertidos más exitosos encuentran la forma de evitar estas situaciones y crear entornos en los que pueden contribuir de manera más cómoda.
Jevonya Allen, autora de "La guía del introvertido para convertirse en un experto en redes" y una introvertida confesa, le dice a CNBC la importancia de introvertidos para centrarse en sus puntos fuertes y construir relaciones de red de una manera auténtica adaptada a su estilo de vida. personalidad. ¡Entender!
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Allen señala que si los introvertidos tienen preferencia por entornos más íntimos, puede que no sea apropiado buscar empleo en grandes corporaciones.
Además, si se espera que los introvertidos en un equipo se expresen verbalmente, es recomendable discuta con el supervisor la posibilidad de comunicar sus ideas por escrito, si le resulta más cómodo ellos.
Así, los introvertidos pueden encontrar formas de adaptarse a las situaciones laborales de acuerdo con sus preferencias y características personales.
Según Allen, el concepto de construir entornos más adecuados para los introvertidos es aplicable en casi todos los contextos laborales y en diversas situaciones de la vida cotidiana. Sin embargo, señala que puede ser un desafío para los introvertidos alejarse de entornos más extrovertidos sin causar incomodidad a los demás.
En el lugar de trabajo, Allen aconseja a los introvertidos que se quiten la presión hablando en privado con sus gerentes. Ella sugiere que vengan preparados con ejemplos claros de situaciones que prefieren evitar, cómo quieren contribuir y por qué los hará más felices y productivos.
Según Allen, preparar estos detalles con anticipación puede marcar la diferencia. Ella enfatiza la importancia de que los introvertidos entiendan cómo son percibidos por los demás y, en base a eso, adaptar su entorno para que se adapte mejor a ellos. Esa es la clave para prosperar como introvertido.
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