Considerado como un alivio para muchos brasileños, el botín extraordinario, con un valor máximo de mil reales, fue liberado por el FGTS (Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio). Sin embargo, hay algunas personas que temen hacer uso de este recurso y quedar completamente indefensas sin la FGTS bien, en caso de que pierdan su trabajo. Pero, ¿sabe si este riesgo es realmente real o solo una idea ficticia? ¡Respondemos por ti!
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De hecho, más de 40 millones de brasileños pueden retirar los montos en cuestión, sin embargo, el trabajador no está obligado a retirar ese monto. Esto se debe a que, a partir del 15 de diciembre, el dinero volverá a la cuenta con reajustes y sin ningún tipo de perjuicio para el trabajador, siempre y cuando el dinero no haya sido movido.
Dentro del retiro extraordinario, el individuo podrá retirar el saldo que tenga a su disposición sin indicación alguna de cambio en la multa de terminación. Esto corresponde al 40% del monto depositado por el empleador durante la duración del contrato de trabajo.
En otras palabras, no hay conexión entre el retiro extraordinario y la multa del FGTS, lo que significa que uno es independiente del otro. Dicho esto, es fácil entender que el trabajador no cause ninguna injerencia si quiere retirar la cantidad disponible en el retiro extraordinario.
Los pagos comenzaron a mediados de abril, más concretamente el día 20, y continuaron según el mes de nacimiento del trabajador. Además, según Caixa Econômica Federal, los montos no permanecerán disponibles para retiros. los cuales se encuentran bloqueados en la cuenta del FGTS como garantía de crédito anticipado para el retiro de cumpleaños.
Geógrafo y pseudoescritor (o no), tengo 23 años, soy de Rio Grande do Sul, amante del séptimo arte y todo lo que implica comunicación.
