Para apoyar a las personas con discapacidad auditiva, el Estado garantiza algunas formas de jubilarse más rápido que las otras. Esta modalidad está disponible tanto para hombres como para mujeres que tienen dificultad auditiva y puede ocurrir por el tiempo de cotización o la edad. entender mejor el jubilación por discapacidad auditiva.
Lea mas: Jubilación de docentes en 2022: ¿quién tiene derecho?
vea mas
Confirmado: Samsung realmente está produciendo pantallas plegables para...
China realiza experimentos con peces cebra en la estación espacial…
El primer caso que reportaremos se refiere a la jubilación por edad en casos de personas con discapacidad auditiva. En estos, los trabajadores deberán tener al menos quince años de cotización al INSS, tanto para hombres como para mujeres e independientemente del grado de invalidez.
En cuanto a la edad, existe diferencia entre sexos, siendo 60 años para los hombres y 55 para las mujeres. Así, el jubilado podrá recibir el equivalente al 70% del monto de la cotización, más el 1% por cada año de trabajo.
En este caso, el INSS diferenciará las prestaciones para los distintos grados de discapacidad auditiva. En el caso de las personas que padezcan una discapacidad leve, que es la dificultad para comprender la voz, habrá 33 años de cotización para los hombres y 28 para las mujeres.
En cuanto a los casos de invalidez moderada o grave, en los que sea necesaria la ayuda de un aparato auditivo o el uso de la lengua de signos, habrá 29 años de cotización para los hombres y 24 para las mujeres. Finalmente, está la jubilación para casos graves, que exige 25 años de cotización para los hombres y 20 para las mujeres. Recordando que se entiende por caso grave aquel que requiere tanto el uso de la lengua de signos como la lectura de labios. En todos estos casos, será necesario que contenga la debida constancia médica para ser entregada al INSS.
Para programar la pericia, puedes utilizar la app Meu INSS o llamar al canal oficial de la Seguridad Social al número 135. En el peritaje se deberán presentar los exámenes necesarios que acrediten la incapacidad, posibles recetas de medicamentos y también el ASO firmado por el médico.
