Los trabajadores ya pueden recibir dos pagos diferentes referentes a la PIS/PASEP. El primero es el bono de salario que puede llegar a R$ 998 para los trabajadores que desempeñaron su función en 2018 con contrato formal.
El segundo beneficio es el ingreso anual del fondo PIS/PASEP, pagado sólo a los trabajadores formales entre 1971 y 1988 que aún no ha retirado los fondos.
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Los empleados de iniciativa privada que nacieron en el mes de julio ya tienen disponible el subsidio PIS. El PASEP, pagado para los servidores públicos, se está poniendo a disposición de los servidores públicos que tienen un número de registro cero al final.
Por lo tanto, los pagos se extienden hasta el 30 de junio de 2020. El 15 de agosto se liberará el próximo envío, que beneficiará a los trabajadores nacidos en agosto y para los servidores públicos con fin de afiliación 1.
No obstante, el trabajador puede retirar el importe hasta junio de 2020, por lo que no es necesario retirarlo por ahora.
El valor que se pagará por el subsidio puede llegar al salario mínimo (R$ 998 en 2019), y varía según el tiempo trabajado en el año base. De esta forma, la percepción del subsidio será proporcional al tiempo trabajado.
Por ejemplo, si el trabajador ha trabajado durante los 12 meses, recibirá la totalidad del salario. Para los que trabajaron sólo dos meses, el salario será de 2/12 del salario mínimo.
Debido al reajuste del salario mínimo que se lleva a cabo cada inicio de año, los trabajadores que recién puedan retirarse en 2020 podrán recibir un monto diferente a los que retiren este año.
Quien no se retire antes del 30 de junio de 2020 perderá el beneficio. Así, el monto será destinado al Fondo de Apoyo al Trabajador (FAT).
El pago de la asignación es diferente del pago de los ingresos de Cuotas del fondo PIS/PASEP. El rendimiento es del 4,917% del monto total disponible en la cuenta del trabajador y puede ser retirado por cualquier persona que haya trabajado entre 1971 y 1988 y aún no haya retirado el recurso.
Del total de los ingresos, sólo se puede retirar el 3,6%, como lo disponía anteriormente la ley. Este porcentaje se refiere a intereses y utilidades netas adicionales.
El resto de la cantidad permanece en el fondo. Además de tener un contrato formal durante el período mencionado, el ciudadano debe ser jubilado o mayor de 60 años.
Para tener derecho a recibir el subsidio PIS/PASEP, es necesario que el trabajador cumpla con los siguientes requisitos establecidos por el gobierno:
Por tanto, el trabajador que no esté seguro de cumplir con los requisitos enumerados puede realizar una consulta. Los empleados de empresas privadas deben comunicarse con Caixa al 0800 726 0207 o consultar a través de la web en “Consultar Pago”. También existe la posibilidad de consultar el Aplicación "Caixa Trabajador"
Los servidores públicos deben consultar al Banco do Brasil a través de los teléfonos 4004 0001 (ciudades capitales y áreas metropolitanas), 0800 729 0001 (otras ciudades) y 0800 729 0088 (personas con discapacidad auditiva).
Finalmente, para saber si el trabajador aún tiene derecho a cuotas, los servidores públicos deben acceder al Sitio web del Banco de Brasil y empleados de la iniciativa privada la web de Caixa.
Los empleados de la iniciativa privada deben retirar dinero de las unidades de Caixa, para ello es necesario tomar la tarjeta ciudadana y la contraseña registrada, efectuando el retiro en cajeros automáticos o incluso en lotería.
Si el trabajador no tiene tarjeta de ciudadano, el retiro debe hacerse en una sucursal de Caixa, con un documento de identificación oficial.
Además, si el trabajador fuera titular de una cuenta Caixa, la prestación se ingresará directamente en su cuenta. Para ello, es necesario que el titular tenga un saldo superior a R$ 1 y que la cuenta tenga movimiento.
Los servidores públicos, por su parte, deben realizar el retiro en las sucursales del Banco do Brasil, portando un documento de identificación. Los titulares de cuentas BB recibirán el dinero directamente en su cuenta.
Los empleados del sector privado tienen derecho al PIS, un beneficio pagado por Caixa Econômica Federal. El calendario de retiro de las asignaciones y cuotas se estableció de acuerdo al mes de nacimiento. Verificar:
Todos los beneficios se pagarán hasta el 30 de junio de 2020, independientemente del mes de nacimiento.
A diferencia de los empleados de una empresa privada, los servidores públicos tienen derecho al PASEP, pagado por el Banco do Brasil. Las fechas de retiro de bonos y cuotas se establecieron de acuerdo al último dígito del registro del servidor.
Sin embargo, independientemente del número, el servidor podrá retirar hasta el 30 de junio de 2020. Mira cómo se estableció el cronograma para retirar el PASEP:
