De acuerdo con el calendario definido conjuntamente por el Gobierno Federal y Caixa Econômica, el 8 de febrero comenzará el pago del bono salarial del PIS. Por lo tanto, muchas personas están esperando retiros, ya que necesitan ingresos adicionales en tiempos de crisis.
Sin embargo, muchos trabajadores tienen dudas sobre la Calificación PIS en la Tarjeta de Trabajo digital para comprobar el estado de la prestación. Esto se debe a que no todos han podido verificar si la asignación PIS ya está garantizada o no.
vea mas
Programa ‘Atlânticas’ lleva a mujeres negras, indígenas y quilombolas a…
Confirmado: Samsung realmente está produciendo pantallas plegables para...
Lea mas: PIS/Pasep: ¿Cómo saber si tienes derecho al bono salarial?
Así que no lo dejes para última hora y mira cómo puedes comprobar si tu PIS está habilitado para evitar errores. Y no te preocupes, ya que este paso es muy sencillo y lo puedes hacer simplemente con tu celular.
Descarga la aplicación del libro digital
Inicie el proceso descargando la aplicación “Carteira de Trabalho Social”, que está disponible tanto en Play Store como en Apple Store. Poco después, debe acceder a la aplicación con su registro de Gob. Hermano
Sin embargo, si aún no tiene un registro en la plataforma que se utiliza para la mayoría de los servicios gubernamentales digitales, cree el suyo de inmediato. Por lo tanto, haga clic en la opción "No tengo registro" para crear rápidamente su nombre de usuario y contraseña.
calificación PIS
Ahora que se ha registrado y se le permite el acceso a la aplicación, haga clic en la pestaña "Beneficios", seguido de "Subsidio salarial". Así, podrá consultar el estado de su situación en relación con la prestación, si tiene o no derecho a percibirla y la cuantía a la que tiene derecho.
De esta forma, puedes verificar si tu PIS está habilitado, de lo contrario, significa que no cumples con ninguno de los requisitos. Por lo tanto, revisa toda la lista de reglas para beneficiarios, y si encuentras algún error, comunícate con el Ministerio de Trabajo.