Según una encuesta realizada por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), desde 2013 se redujo el número total de empresas activas en Brasil. Sin embargo, las vinculadas al mercado educativo se han movido en sentido contrario, con un incremento del 37,5%.
La encuesta se basó en el Registro Central de Empresas, que informó que Brasil terminó 2017 con poco más de 5 millones de empresas activas. Es decir, un 6,73% menos que en 2013, cuando esta cifra superó los 5,3 millones.
vea mas
Novena economía del planeta, Brasil tiene una minoría de ciudadanos con…
Electrodomésticos: mira qué productos quiere reducir el gobierno…
Con base en los 20 segmentos enumerados por la Clasificación Nacional de Actividades Económicas, diez tuvieron un aumento en el número de empresas y los otros diez tuvieron una disminución. Con el mayor crecimiento de las empresas vinculadas a la educación, y la que más se reduce es la relacionada con las empresas catalogadas como Otros Servicios.
Es decir, empresas que incluyen empresas de actividad asociativa (como ONG y sindicatos), reparación de equipos informáticos, comunicación y artículos personales, así como empresas relacionadas con los servicios personales (servicios domésticos, lavandería, peluquería, entre otros). otros).
En relación a las empresas vinculadas a la educación, en los últimos 4 años las cifras pasaron de 1,3 millones a casi 1,8 millones, lo que significa un incremento del 37,5%.
Las empresas vinculadas a la Educación se clasifican en 3 grupos jurídicos: administración pública; entidades comerciales, es decir, empresas privadas; y entidades sin ánimo de lucro. Ya que, según el IBGE, los tres fueron dados de alta en los últimos 4 años.
Sin embargo, entre las tres, las que tuvieron un crecimiento más expresivo fueron las empresas sin fines de lucro, con un crecimiento del 124,1%. Mientras que las empresas públicas tuvieron un aumento del 28,6%, y las empresas privadas un incremento de solo el 8,2%.
En cuanto a este aumento, no es posible a través de esta investigación evaluar lo que llevó al crecimiento expresivo en este segmento. En entrevista, la investigadora del IBGE Denise Guichard Freire dice que algunos segmentos sobreviven mejor a la crisis que otros, como también sucede con la salud.
Sin embargo, de 2016 a 2017 se pudo observar un aumento de ocupados que habían completar la educación superior, además también hubo un aumento en el número de mujeres en el mercado laboral. trabajar.
Según la investigadora, esto se debe a que la salud y la educación son segmentos en los que las mujeres están más ocupadas que los hombres.
Además, la encuesta también reveló que la brecha salarial entre hombres y mujeres en Brasil se ha reducido. Si antes los hombres recibían, de media, un 25% más que las mujeres, en 2017 este porcentaje fue del 20,7%.
Esto sucedió porque las mujeres son más activas en el mercado laboral, ya que segmentos como la educación y la salud están en alza y emplean a más mujeres que hombres.
Como dice Denise: “Las mujeres tenían mayores ingresos reales que los hombres precisamente por actividades más femeninas, que son la salud y la educación. Entonces, el aumento de la participación de la mujer en la ocupación redujo esta brecha salarial”
Además de toda la información, la encuesta del IBGE también informó que, en comparación con 2016, hubo una reducción del 0,4% en el número de empresas activas en 2017, lo que significa 21 mil empresas cerradas.
Sin embargo, hubo un aumento del 1% en los ocupados, o sea, 550,7 mil personas fueron ocupadas en el año. Eso no significa que la crisis haya terminado, pero según el investigador del IBGE, al menos la situación recesiva no ha empeorado.
