A Compañía de Salud de las Américas, que tiene como objetivo ofrecer servicios médicos de calidad a los brasileños es con el proceso de selección para aprendiz abierto.
En su programa de desarrollo profesional, conocido como Fábrica de Líderes, la empresa busca formar líderes dispuestos a salvar vidas y transformar la salud en Brasil.
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Cualquier persona que completó su título entre 2014 y 2018/2 puede postularse para las vacantes. Y no es necesario tener formación en cursos del área de la salud, la empresa busca personas de las más diversas procedencias para componer el equipo.
Porque el enfoque del programa no es preparar líderes para el área asistencial, sino para el área administrativa-estratégica.
La empresa ofrece varios beneficios para que los aprendices se sientan motivados en el trabajo y se desempeñen de la mejor manera posible, algunos de ellos son:
El pasante debe monitorear y desarrollar actividades en todas las áreas de la empresa por las que pasa, lo que mejora el conocimiento de los procesos internos y el conocimiento del negocio de la empresa.
Las plazas abiertas son para Goiânia. La empresa no informa el número de vacantes disponibles.
Las solicitudes para el programa están abiertas hasta el 10 de mayo de 2019. ¿Interesado? Para saber más sobre el proceso de selección y aplicar Haga clic aquí.
Americas Health brinda acceso a atención médica de calidad para los brasileños, lo que permite que las personas reciban tratamiento cerca de sus hogares y familias. Hacemos esto a través de una cartera integrada de servicios, que combina tecnologías innovadoras y atención personalizada.
La empresa tiene una fuerte presencia en las regiones del Medio Oeste y Norte de Brasil y, a diferencia de sus competidores, también actúa en ciudades de tamaño medio.
La cartera incluye hospitales líderes en tecnología, unidades de cuidados intensivos (UCI), servicios de radiología, hemodiálisis y atención domiciliaria, además de tecnologías innovadoras que permiten a las personas cuidarse salud.
Esto permite extender la línea de atención a lo largo de la cadena de salud y acompañar el trayecto del paciente, antes, durante o después de una estancia hospitalaria.
Para 2022, la empresa tiene como objetivo salvar 50.000 vidas al año y atender a 10 millones de personas.