¿Sabías que la jornada mínima de trabajo solía ser de 13 horas, que puede llegar a las extenuantes 17 horas diarias?
Sí, el día de trabajo no siempre fue un día festivo para quedarse en casa y relajarse viendo Netflix.
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Fue el 1 de mayo de 1886 que miles de trabajadores reunidos por la Federación Estadounidense del Trabajo paralizaron la ciudad de Chicago (EE.UU.) con una gran huelga. Además de la carga absurda de horas de trabajo, los trabajadores también pasaron por condiciones infrahumanas.
Uno de los objetivos de la huelga era reducir las horas trabajadas a ocho por día.
El 3 de mayo, las protestas continuaron por las calles de Chicago y los manifestantes y la policía se enfrentaron. El 4 de marzo estalló en la ciudad el Alzamiento de Haymarket tras la explosión de una bomba en la plaza que da nombre al conflicto, dejando un saldo de heridos, muertos y detenidos.
En recuerdo de las manifestaciones en Chicago que partidos socialistas y sindicatos de toda Europa reunieron en congreso en París, ya en el año 1889, convocada como la Segunda Internacional Socialista, quienes decidieron elegir la fecha del inicio de las manifestaciones como fecha mundial para celebrar el Día Internacional del Trabajo o Día del Trabajo.
La fiesta se celebra en ochenta países de todo el mundo, como Brasil, Portugal, Rusia, España, Francia, Japón.
Ambas formas de referirse al feriado del 1 de mayo son correctas.
Si bien la jornada laboral de ocho horas es común y ya está garantizada en los contratos de trabajo, el derecho solo fue validada oficialmente años después del conflicto en Chicago, por el senado francés el 23 de abril de 1919.
En 1917 tuvo lugar en Brasil una gran huelga general de trabajadores, quienes también, como en otras partes del mundo, buscaban mejores condiciones de trabajo.
Debido al clima de manifestaciones, el presidente de la época, Arthur Bernardes, en 1925, reconoció la trascendencia de la lucha e instauró aquí en Brasil la fiesta nacional del 1° de mayo.
Sin embargo, la fecha ganó más popularidad en el gobierno de Getúlio Vargas en los años 30. El entonces presidente aprovechaba la fecha todos los años para dar a conocer importantes propuestas gubernamentales para los trabajadores.
Una de sus famosas revelaciones tuvo lugar en 1943 y fue sobre la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT) para los brasileños. En 1998, la CLT sirvió de referencia para la redacción de la Constitución Federal.