Este lunes (28), el Presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), promulga una ley que trae Cambios significativos para Brasil. El principal destaque es el aumento del salario mínimo a 1.320 reales en todo el país.
Además, el nuevo texto introduce una política que valora el salario mínimo cada año, teniendo en cuenta la inflación y el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) de los dos años anteriores. Según el gobierno actual, este enfoque busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
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Lo más destacable es que esta política empezará a entrar en vigor el próximo año. Con estimaciones que apuntan a un salario mínimo de 1.421 reales a partir de enero de 2024, según el informe oficial de inflación para 2023.
(Imagen: Joédson Alves/Agência Brasil/Reproducción)
Este cambio no sólo afecta directamente a los trabajadores que reciben valor como base. También influye en los cálculos de importantes
Esto incluye pagos como el bono salarial PIS/Pasep, el seguro de desempleo, la Prestación Monetaria Continua (BPC) y el Registro Único (CadÚnico), entre otros.
Además de cambiar el salario mínimo, la nueva ley trae cambios al Impuesto de renta (IR). Se ampliará el rango de exención de impuestos para personas físicas.
Esto significa que los trabajadores con un ingreso mensual equivalente a dos salarios mínimos, que actualmente equivale a 2.640 reales, no necesitarán declarar el IR el próximo año.
Es importante resaltar que el rango de exención del IR estuvo congelado desde 2015 en 1.903,98 reales mensuales. Por lo tanto, tal cambio brindará alivio financiero a muchos trabajadores.
La aprobación de la ley por parte del gobierno puede generar cambios significativos en la vida de los brasileños.
El aumento del salario mínimo y los cambios en el Impuesto a la Renta tienen el potencial de mejorar la vida de muchos ciudadanos, brindándoles mayor poder adquisitivo y alivio financiero.
A medida que el país avanza con estos cambios, es interesante seguir los resultados a largo plazo.