La sociedad japonesa se enfrenta a un importante desafío demográfico a medida que su población envejece rápidamente.
En este escenario, el Japón Estamos asistiendo a un fenómeno curioso: cada vez más personas mayores eligen volver al mercado laboral, no sólo por necesidad, sino también por deseo.
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oh Día del Respeto a las Personas Mayores, celebrado en septiembre, destaca la importancia de este grupo en la sociedad japonesa e ilustra cómo el país está Adoptar estrategias para abordar la escasez de trabajadores y hacer frente a los desafíos del envejecimiento. población.
El caso de Tamiko Honda, empleada de la McDonald's 90 años, ilustra claramente cómo algunas personas mayores están adoptando la idea de seguir trabajando mucho después de la edad típica de jubilación.
Para ella, el trabajo no es sólo una fuente de ingresos, sino también la clave para mantener su salud y bienestar.
Incluso con desafíos como discapacidad auditiva y cataratas que afectan su antiguo pasatiempo de coser, Tamiko encuentra alegría y propósito en sus tareas en McDonald's.
El increíble viaje de Tamiko es un testimonio de su determinación y su amor por el trabajo.
Nacida en 1933, creció durante un período tumultuoso de la historia japonesa, la Segunda Guerra Mundial, que dejó una profunda huella en su juventud.
Su carrera estuvo marcada por años de dedicación como miembro del equipo de enfermería de un hospital de ciudad de Kumamoto, donde trabajó hasta alcanzar la edad de jubilación obligatoria para este puesto, a los 61 años. años.
Sin embargo, Tamiko no estaba lista para jubilarse y buscó empleo como limpiadora en una universidad local, donde continuó trabajando hasta los 67 años.
Su pasión por el trabajo y el deseo de mantenerse activa la llevaron a postular a un trabajo en McDonald's en el año 2000, siguiendo una recomendación de su única hija.
Incluso después de perder a su hija a causa del cáncer hace 12 años, Tamiko encuentra la fuerza para seguir trabajando y se asegura de decir que le ha ido bien.
El ejemplo de Tamiko en McDonald's es notable, pero no es la trabajadora de mayor edad de la cadena de restaurantes en Japón.
Esta publicación pertenece a un hombre de 95 años que trabaja en una sucursal en la prefectura de Toyama. Sin embargo, es importante señalar que no ha trabajado en la cadena de comida rápida durante 23 años como Tamiko.
La creciente tendencia de los japoneses mayores a entrar o permanecer en el mercado laboral es un reflejo de la necesidad de compensar la escasez de mano de obra y el deseo de muchas personas mayores de permanecer activas e involucradas en sociedad.
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