Töötada armastuse või ellujäämise nimel? See on küsimus, mille igaüks omale mingil eluhetkel küsib, lõppude lõpuks ei ole alati võimalik töötada sellega, mis sulle tõeliselt meeldib, kui sellega kaasneb vajadus. Küsimus on selles, millised omadused iseloom on vajalikud töökeskkonnas arenemiseks. Mõni aga võib ärevuse aspekte ja muud sellega seotud häired. Jälgi teksti!
Loe rohkem: Uuring näitab, et vaid 8 tunnist nädalas töötamisest piisaks
näe rohkem
Uuringud näitavad, et teismeliste ajud on ühendatud…
4 puhastusharjumust, millest pead loobuma, et olla õnnelikum
Töö nõuab inimestelt sageli tohutut stressi. Eriti kui tegemist on eraalgatusliku tööga, mis seab pidevalt eesmärke, mida täita, pidevas vallandamise ohus.
Sellega silmitsi seistes elavad katsealused alati ärevusprobleemidega, neutraliseerides muresid erinevate isiksuste kaudu.
Olles see inimene, kes on alati nõus aitama, võib teid kontoris armastada, kuid on inimesi, kes mõnikord tahavad teist rohkem kasu saada, kui suudavad. Seetõttu on parem olla ettevaatlik, sest see võib teha palju rohkem kahju kui kasu.
Kui olete just saanud projekti, kuid tegemisi koguneb, võib see teie töös tõsiseid probleeme tekitada. Selle põhjuseks on asjaolu, et projektide kuhjumine tarnekuupäeval tekitab tõsise ärevusprobleemi uute projektide ja tähtpäeva ees.
Ärevusprobleemidega tegelemine võib olla juhtimisprobleem, sest iga ülesande üksikasjad on tugevalt kontrolli all, isegi kui sellega kaasneb töö äravõtmine teistelt kolleegidelt. Lisaks enda ülekoormamisele tekitab see probleeme töösuhetes.
Kellel ei oleks seda perfektsionistist kolleegi, kellel on enda suhtes kõrged ootused? Need inimesed on tavaliselt pettunud, kui nad ei suuda oma eesmärke saavutada. Psühholoog Nikki Lacherza sõnul peidab see teatud tüüpi ärevust, mis kahjustab tõsiselt inimeste elusid.
