Kodukontori populaarsuse tõus on toonud kaasa mitmeid muudatusi seoses tööga. Paindlikumaks ei muutunud mitte ainult graafikud, vaid ka paljude ettevõtete suhtlus tuli kontorist koju kolimise tõttu ümber korraldada.
Uuenduste hulgas on paindlikud kaardid, mis võimaldavad kombineerida transpordi, toidu ja kulutused kodukontoriga mugavas kohas. Sel viisil vaadake sellest artiklist üksikasjalikumat teavet kodukontori kulude kaartide kohta.
näe rohkem
10 tõusvat ametit, et tööturul silma peal hoida
Alagoas võidab esimese erialase magistrikraadi eripedagoogika alal
Loe rohkem: Tea, millised on uued kodukontoris töötamise reeglid
Kaartide eelised on mõistlik valik ka ettevõtetele, kes väärtustavad mitmekesisust ja iga töötaja eluviisi. Konsultatsioonifirma Willis Towers Watsoni läbiviidud uuringu kohaselt on kaugtöö üks olulisemaid tegureid, mis juhib hüvitiste strateegiaid 56% ettevõtete jaoks.
Lisaks näitasid muud andmed, et enam kui 70% ettevõtetest on hakanud võtma meetmeid, mille eesmärk on integreerida järgmisel kahel aastal hüvitisi, mis toetavad töötajate erivajadusi kaugtöö.
Seda mõeldakse selleks, et pakkuda töötajatele julgustavamat ruumi, suurendades ettevõtte tootmist ja kasumit. Seetõttu on paindlikud kaardid nõudlus, mis kasvab ja muutub üha populaarsemaks.
Paindlik kaart pakub kodukontori töötajatele mõningaid eeliseid. Levinumad on muuhulgas kultuuritalongid, kodukontori abi, jõusaal. Kuna tegemist on kaardiga, on see individuaalne ja töötajad saavad valida enda vajadustele kõige paremini vastava vormi. Lõpuks võidab ka personalisektor, kuna kõik on koondunud ühte kohta, muutes hüvitiste haldamise praktilisemaks.
