Inimeste teenete tunnustamine ja nende silmapaistval positsioonil nägemine on iseloomulik alandlikud inimesed ja empaatiline. Oma mõju või tähtsuse kasutamine teatud keskkonnas teistele inimestele tõendite esitamiseks on a suhtumine, mis võib teha palju head kas teile või inimese enesehinnangule kiitis. Kui olete kunagi kiitnud või saanud kiita, saate need omadused kindlasti artiklist välja tuua. Kontrollige.
näe rohkem
Astroloogia ja geenius: NEED on 4 kõige säravamat märki…
iPhone'id, mis ei õnnestunud: 5 avalikkust lükkas tagasi!
Rio de Janeiro visuaalkunstniku José Datrino loodud ütlus "lahkus tekitab lahkust" tõstab esile headuse ahela jõud: kui teete kellegi jaoks midagi head, inspireerib see suhtumine teid olema teise vastu lahke isik. Hinnake, kas tunnete end nende omadustega inimeses, kellel on üldiselt soov inimesi julgustada:
Kipud teiste panust esile tõstma
Vahet pole, kas teed ülikooli seminari, tööl koosolekut või pidu. Te tänate ja tunnustate alati kõigi liitu ja panust, eriti inimesi, kes vajavad kõige rohkem kiitust või neid, kes selle ülesande täitmiseks kõige rohkem pingutavad.
Vältige individuaalseid auhindu ja tunnustust
Laskumata selle eelistesse, kas see on midagi positiivset või mitte, ei meeldi enamikule "alandliku hingega" inimestele tähelepanu keskpunktis olla. Nende tähelepanu on peaaegu alati keskendunud kollektiivile või inimestele, keda nad imetlevad. Seetõttu peavad nad teenete eest autasu saades tavaliselt kuivad kõned ja tõmbuvad seejärel sündmuskohalt tagasi.
Nad kipuvad eelistama win-win olukordi
Alandlikele inimestele võib isegi meeldida konkurents, kuid see ei tähenda kunagi teiste inimeste ületamist, vaid individuaalset ületamist. Ta panustab temaga pidevalt ja kõik.
Tehke aktiivset koostööd teise edu nimel
Tavaliselt aitavad need inimesed praktikas teistel inimestel oma unistusi vallutada. Seetõttu jäävad nad kõigile alati meelde, et jagada oma õnnestumisi.
