O 2022 a miinimumpalga väärtus ilmus Liidu Teatajas 31.12.2021. Töötasu tõusis ajutise meetme (MP) nr 1091/2021 kohaselt 1212,00 BRL-ni kuus. Kuid meede vajab veel heakskiitu Rahvuskongressis. Tutvu üksikasjadega!
Loe rohkem: PIS/PASEP topeltväljavõtmine 2022. aastal: vaadake kalendrit
näe rohkem
Kinnitatud: Samsung toodab tõesti kokkupandavaid ekraane…
Hiina teeb kosmosejaamas katseid sebrakalaga…
Miinimumpalga tõus 2022. aastal võrreldes eelmise aastaga on 112,00 R$. Eelmine korrus oli 1100 R$. Selles mõttes suurenevad valitsuse kulutused 2022. aastal iga 1,00 R$ võrra miinimumpalga tõusuga umbes 364,8 miljoni R$ võrra.
Uus summa arvestab riikliku tarbijahinnaindeksi järgset rahalist korrektsiooni (INPC) 2021. aasta jaanuari ja novembri vahel, samuti detsembri inflatsiooniprognoosid 2021.
Uue miinimumpalga parlamendisaadik on juba kehtiv, kuid vajab veel Rahvuskongressi kinnitamist. Selle heakskiitmise tähtaeg on kuni 60 päeva, mida saab pikendada sama perioodi võrra. Seega saab esialgne tähtaeg läbi 2. aprillil, kuna aasta lugemine seadusandlikus harus algab alles 1. veebruarist.
Föderaalvalitsus asus miinimumpalga uut väärtust MP kaudu kehtestama 2020. aastal. Varem viidi alampalga tõstmise poliitika reguleerimine läbi vastavalt 2015. aasta seadusele 13 152. Selle 2016–2019 kehtinud seadusega kehtestati ka üldise sotsiaalkindlustussüsteemi (RGPS) makstav töötasu.
Aastaks 2022 tehti kolm miinimumpalga väärtuste prognoosi. Algselt oli hinnang 1169 R$, kuid väärtus tõusis 1212 R$ peale pärast seda, kui valitsusele teatati, et inflatsiooniprognoos muutus 10,18% peale.
Vastus on jah. Osariikidel võivad olla ka kohaliku miinimumpalga väärtused, samuti iga kategooria palga alammäärad, mis ületavad föderaalvalitsuse kehtestatud väärtust. Seega on lubatud miinimumpalga väärtust ümber kohandada, kuid mitte kunagi alla riikliku alammääraga kehtestatud väärtuse.
Lisaks muudab uus miinimumpalk ka sotsiaalkindlustushüvitiste, näiteks sotsiaal- ja töötoetuste arvestuslikku väärtust.
