Praegu suures tehnoloogiaettevõttes töötav Genesis Hinckley on osa kasvavast hulgast töötajatest, kes õppisid ütlema "ei" pidevale survele, mida nad kannatavad, ületundidele ja ka stressile töökohal. tööd. Vaikne loobumine on see, mida nad kutsuvad, vaikne resignatsioon, kui see on lõdvalt tõlgitud. Selle praktika pooldajad aga ei taotle iseenesest vallandamist, vaid propageerivad vaid seda, et tehakse ainult seda, mida ametikoht nõuab, mitte midagi enamat.
"Vaimse lagunemise vältimiseks ja õnnelikuks eluks on mul vaja kolme asja: tööd kella 9-17, lahkuda kuni füüsilise ja vaimse tervise taastamine, kui see on vajalik... ja lõpuks olla ettevõttele sama lojaalne kui ka ettevõttele töötajad", seda soovitas karjääriga seotud sisu looja Genesis Hinckley DW-le antud intervjuus.
näe rohkem
Uuendatud! 5 parimat ettepanekut vabakutseliste töökohtade jaoks…
Juht lükkab tööle kandideerija tagasi pärast seda, kui ta leidis, et ta "liiga…
Pärast augusti lõpus TikToki postitatud videot sai sellest teemast populaarsust koguv teema. "See on lihtsalt piiride seadmine ja märku andmine, et ma ei tööta end surnuks ainult selleks, et kõik õnnelikud oleksid," püüab Genesis Hinckley selgitada. «See on, jah, anda endast parim nendes projektides, millele pühendutakse. Aga siis lahkudes ja pärast tundide möödumist meilidele mitte vastamata,” räägib ta ka.
Genesise jaoks on see nähtus alati olnud aktiivne, isegi kui see oli mõnevõrra diskreetsem. Quiet Quitting hakkas COVID19 pandeemia ajal tõesti laienema.
Genesis Hinckley ütleb ka, et üks peamisi põhjusi selle teema vastu pideva huvi pärast võrkudes praegu oli see tingitud pandeemiast, mis tõi kaasa suure hulga spetsialiste Kodust. Seetõttu hakkas neil jääma rohkem vaba aega, et pühenduda ka mõnele muule funktsioonile ja kirgedele, pannes nad rohkem tähelepanu pöörama vaimsele heaolule.
"Saime aru, et elus on palju enamat kui lihtsalt töötamine", lisab Hinckley.
Kuid väärib märkimist, et kuigi töötajad on suutnud töösurvest kuidagi distantseeruda ja on otsinud rohkem naudingut Poisid, mõne tehnoloogiasektori ettevõtte kasum kasvas suurema osa pandeemiaperioodist palju rohkem COVID 19. Apple'i, Microsofti ja Alphabeti, kellele praegu kuulub Google'i, kogukasum oli eelmise aasta, 2021. aasta teises kvartalis rekordiline üle 50 miljardi dollari.
See näitas just IT-ettevõtete juhtidele, et „inimesed võivad olla sama produktiivsed, kui mitte isegi rohkem, kodus töötamine”, mida kommenteeris personalijuht Bonnie Dilber oma postituses Quieti kohta Väljumine. Tema postitust jagas isegi LinkedIn, mis on maailma suurim professionaalne võrgustik Internetis.
Filmide ja seriaalide ning kõige kinoga seotud armastaja. Aktiivne uudishimulik võrkudes, alati ühendatud veebiteabega.