Elu ühiskonnas toob meie rutiinile ja igapäevasele kogemusele kaasa palju tagajärgi, alustades käitumisviiside kordumisest. See tähendab, et me kõik areneme koos elades ja teisi tajudes. Sellest on võimalik mõelda Okui palju me oleme teistest mõjutatud, mõista.
Loe rohkem: Z-põlvkond: teadke selle põhiomadusi ja selle mõjusid ühiskonnale
näe rohkem
Astroloogia ja geenius: NEED on 4 kõige säravamat märki…
iPhone'id, mis ei õnnestunud: 5 avalikkust lükkas tagasi!
Inimarengu psühholoogia näitab, et praktiliselt kõik, mida me isiksuses arendame, tuleb teiste inimeste mõjust. Seda seetõttu, et oleme väga mõjukad olendid, kellel õnnestub ühiskonnas viibides täielikult areneda.
Sel moel peegeldab see, kuidas me käitume ja isegi tunneme, meie suhteid. Alustades suhetest, mida arendame esimeste inimestega, kellega kokku puutume, meie vanematega. Aga mitte ainult, sest teised keskkonnad, nagu kool, kirik ja sõprusringkonnad, mõjutavad meid väga palju!
Tõepoolest, just sel põhjusel on sotsiaalteadused võimelised arendama sotsiaalse käitumise või ühiskonna kultuuri uurimusi. Kultuur pole ju midagi muud kui hoiakute, harjumuste ja mõtete kordamine nende seas, kellega ühiskonnas koos elame.
Selle suhte paremaks näitlikustamiseks peame rääkima sellest, mida psühholoogia mõistab kui "karjaefekti". See seisneb käitumisviiside kordamises, mis on antud kogukonnas laialt levinud. Näiteks meile meeldib või ei meeldi inimene suurema tõenäosusega olenevalt sellest, kuidas kogukond temaga suhestub, kas ta meeldib või ei meeldi.
Lisaks võib karjaefekt väljenduda meeleheite või kollektiivse hüsteeria olukorras. Näiteks võib kergesti levida kogukonna meeleheide võimaliku või tajutava keskkonnakatastroofi pärast. See on tingitud meie võimest arvestada sellega, mida teised ütlevad, st mõjutada ennast.
Seega võime mõelda meeleheite epideemiatele, mis juhtuvad ainult kogukonna inimeste peades. Nagu siis, kui grupp inimesi näeb teist gruppi enda poole jooksmas, mis genereerib automaatselt ohumõtte ja siis hakkavad varsti kõik jooksma. See on täpselt karjaefekt.
