Sünnitustoetus on riikliku sotsiaalkindlustuse instituudi (INSS) toetus inimestele, kes on just lapse saanud. Kas olete selle teema vastu uudishimulik? Jätkake selle artikli lugemist ja vaadake kellel on õigus saada rasedus- ja sünnitushüvitist ja kuidas abi saada!
Loe rohkem: STF hindab üksikvanemate puhul 180-päevast rasedus- ja sünnituspuhkust
näe rohkem
Hämmastav: Teadlased avastavad New...
Programm „Atlânticas” viib mustanahalised, põlisrahvaste ja quilombola naised…
Kuigi nimi sarnaneb rasedus- ja sünnituspuhkusele, on need erinevad hüved. Selle põhjuseks on asjaolu, et puhkus on töölt lahkumise võimalus, samas kui rasedus- ja sünnituspalk on väärtus, mis on teatud tingimustel ette nähtud.
Seega saavad need täiendavad hüved. Seega võib lapse sünni, lapsendamise või raseduse katkemise korral inimese puhkusele kõrvaldada ja saada emapalka.
Esiteks, kuna tegemist on INSS-i makstava hüvitisega, peab inimene olema kindlustatud asutuses. See tähendab, et peab omama portfelli, olema iseseisev töötaja või erikindlustatud isik seni, kuni nad panustavad INSS-i.
Kui aga maksumaksja on vabatahtlik, peab enne soodustuse taotlemist olema INSS-i teinud vähemalt 10 makset. Lisaks on oluline täita üks kriteerium, mille puhul abi võetakse vastu ainult järgmistel juhtudel:
Hüvitise kestus varieerub 14 ja 120 päeva vahel. Abordiolukordades on rahalise abi saamise tähtaeg minimaalne ja muudel tingimustel 4 kuud.
Nüüd, kui olete kriteeriumid näinud ja teate, kas vastate nõuetele, on aeg hüvitist taotleda. Abi on võimalik taotleda kuni 28 päeva enne sünnitust või kuni 3 kuud pärast seda kuupäeva.
Praegu saab sünnitustasu taotleda oma kodust Androidile ja iOS-ile saadaval oleva rakenduse “Meu INSS” kaudu. Laadige see oma mobiiltelefoni poest alla, avage programm ja otsige valikut "Sünnituspalk".
Seejärel klõpsake nuppu "Taotlus", seejärel otsige üles "Agendamento" ja sisestage oma isikliku maksumaksja registreerimise (CPF) number. Nüüd täitke kõik väljad ja teie taotlus läheb INSS-i.
