Paljud noored tahavad õppimise ajal tööturule siseneda. Üks peamisi viise seda teha on läbi Noore praktikandi programm, milles programm õppimine ja harjutamine, milles noored, tavaliselt alaealised, arendavad oskusi, mis vastavad ettevõtte universumi nõudmistele.
Programmi vastu huvitatute üks sagedasi kahtlusi on palk. Seetõttu selgitame kahtlusi selle noore praktikandi programmi kaudu tööturule sisenemise viisi suhtes. Vaata:
näe rohkem
Vastutav tehisintellekt: ettevõte asendab töötajaid ja…
Noorte- ja täiskasvanute haridus (EJA) on taas föderaalne prioriteet
Noore praktikandi töötasu arvestatakse töötatud tundide järgi, seetõttu öeldakse, et õpipoiss saab miinimumtunnitasu. See summa Noore Õpipoisi palgas ei ole aga igat tüüpi ettevõtete puhul fikseeritud. Alaealise töötasu arvestatakse tema töötundide arvu järgi.
Praegu makstakse neile 3,58 R$ iga töötunni kohta. Oluline on ettevõttega ühendust võtta, kuna see väärtus võib kollektiivläbirääkimiste (nt lepingute või konventsioonide) puhul erineda. Palk võib olla võrdne või suurem, kuid mitte kunagi madalam.
Töö- ja tööhõiveministeerium koostab igal aastal tabeli, kus on välja makstud töötasu suurused. töötunnid, mis on määratletud lepingus, kui Noor praktikant on ettevõttes registreeritud küsimus.
See tabel töötab näiteks väärtusega R$ 4.00 tunnis. Rohkem informatsiooni: (määrus 8.618/2015). Vaata:
| Leping / Tunnid | Palga summa |
|---|---|
| 20-tunnine nädalane leping | 413,33 BRL |
| 22-tunnine nädalane leping | 454,66 BRL |
| 23-tunnine nädalane leping | 475,33 BRL |
| 25-tunnine nädalane leping | 516,66 BRL |
| 30-tunnine nädalane leping | 619,99 BRL |
| Noor panganduse praktikant 20 tundi | 505,18 BRL |
| Noor panganduse praktikant 30 tundi | 757,76 BRL |
Noore praktikandi töötasu arvutamisel tuleb lisaks iganädalasele tasulisele puhkusele ja puhkusele arvestada ka töötatud tundide koguarvu, mis on kombineeritud teoreetiliste kvalifikatsioonitundidega.
Õpipoisi päevane töölimiit on juba põhihariduse (gümnaasiumi) omandanutel 08 tundi päevas ja veel õppijatel 04 kuni 06 tundi.
Õpipoisi palga määramiseks kasutatakse järgmist valemit:
Noore praktikandi kuupalk = tunnipalk (2018. aastal 4,54 BRL) x nädala jooksul töötatud tunnid x nädalate arv kuus x 7 päeva
Vaadake mõningaid juhtumeid, mis varieeruvad sõltuvalt praktikantide töökoormusest:
04 tundi päevas, 04 nädalat: 4,54 BRL x 4 tundi x 4 nädalat x 7 päeva = 508,48 BRL
06 tundi päevas, 04 nädalat: 4,54 BRL x 5 tundi x 4 nädalat x 7 päeva = 635,60 BRL
06 tundi päevas, 04 nädalat: 4,54 BRL x 6 tundi x 4 nädalat x 7 päeva = 762,72 BRL
06 tundi päevas, 04 nädalat: 4,54 BRL x 7 tundi x 4 nädalat x 7 päeva = 889,84 BRL
06 tundi päevas, 04 nädalat: 4,54 BRL x 8 tundi x 4 nädalat x 7 päeva = 1016,96 BRL
Üks neist Valdkonnad, mille üle praktikandid kõige enam vaidlevad, on pangandus, kuna see võib pakkuda erinevaid kasvuvõimalusi ettevõtte sees. Lisaks palgad tõmbavad tähelepanu.
Õpipoiss peab tegelema pangandussegmendi tegevustega, nagu näiteks mõne toote müük mida pakuvad pangaasutused, kontorirutiinid, haldusrutiinid ja otseteenindus avalikkusele.
Valitud alaealised saavad töötada finantsvaldkonna suurettevõtted, nagu Itau, Banco do Brasil, Bradesco ja Caixa.
See ei ole lihtne turg. Programm Young Banking Apprentice pakub igal aastal noortele praktikantidele tuhandeid vabu töökohti, eelistades üksikisikuid. rahaliste vajaduste korral, eesmärgiga muuta nende isiklikku, ametialast ja kultuurilist tegelikkust noored inimesed.
LoveModaysi veebisaidi andmetel palk keskmine kuni Noor panganduse praktikant on 936 BRL kuus. Palk võib varieeruda 539 R$ kuni 1405 R$. See palgaprognoos põhineb 10 palkprogrammi töötaja(te) poolt lähetatud.
See muudab pangandusvaldkonna üheks kõige nõutumaks ja konkurentsivõimelisemaks Noore praktikandi programmis.
