Kas sulle meeldib teisi aidata ja alati ühiskondlikes aktsioonides osaleda? Noh, kui vastus on "jah", on väga tõenäoline, et sinust saab suurepärane sotsiaaltöötaja. Kuigi see elukutse on vähe tuntud, on sellele karjäärile panustanud palju inimesi.
See spetsialist vastutab ebasoodsas olukorras olevate sotsiaalsete rühmade juhendamise ja toetamise eest, kelleks võivad olla vangid, töötud, haiglaravil olevad patsiendid ja nende perekonnad, hüljatud ja abivajavad lapsed, riskiolukorras noorukid jm. teised.
näe rohkem
Kui palju rakenduse draiver päevas teenib? Vastus ühele…
Alushariduse miinimumpalga tagamise projekt parandab võlgu…
Samuti tegutseb spetsialist avaliku ja erapoliitika korraldamisel ning valitsusvälistes organisatsioonides. Nendel puhkudel on abiks madala sissetulekuga inimestega seotud sotsiaalküsimustes, peamiselt töö, toidu, eluaseme, tervishoiu, hariduse, vaba aja, turvalisuse, kultuuri ja spordi pakkumisel.
Kuigi see tundub lihtne töö, on selles sektoris edu saavutamiseks vaja teatud spetsiifilisi oskusi, nagu sotsiaalne tundlikkus, veendumus ja kindlus inimeste vastu ja muuhulgas nende esinemis- ja probleemide lahendamise võimes, motiveerimis- ja stimuleerimisvõimes, inimsuhete sobivuses, inimlikus küpsuses, empaatiavõimes, paindlikkuses teised.
Seaduslikul teel tööturul sotsiaaltöötajana töötamiseks on vajalik sotsiaaltööalane kõrgharidus, mille peamine eesmärk on koolitada kvalifitseeritud spetsialiste, et töötada välja projekte, mis teevad koostööd ettevõtte tõhusaks ümberkujundamiseks ühiskond.
Brasiilias reguleerib kutseala seadus 8.662/93. Sellel on kutse-eetikakoodeks ning see on Föderaalse Sotsiaalteenistuse Nõukogu (CFESS) ja Regional Council of Social Service (CRESS) järelevalve ja kaitse all.
Tööturul saab professionaal töötada kolmes olemasolevas sektoris. Esimeses sektoris on järgmised tegevusvõimalused: Tervis; Sotsiaalabi; pension; Haridus; Eluase; Lapsed ja teismelised; Eakad; Puuetega inimesed; Avaliku poliitika sotsiaalne juhtimine; Juriidilis-sotsiaalne.
Teises sektoris on võimalused järgmistel valdkondadel: inimressursid; Osalusjuhtimine; Strateegiline planeerimine; Inimestevahelised suhted; Töötaja elukvaliteet; Organisatsioonialane koolitus; Projektide väljatöötamine või elluviimine; Sotsiaalsete riskide ennetamise programmid.
Kolmandas sektoris omakorda jagatakse tööpakkumisi spetsialistidele, et aidata inimesi ja peresid, kes on protsessi äärel. produktiivne või väljaspool tööturgu, selle elanikkonna kaitsmisel ja õiguste tagamisel ning töös koos koguga. vabatahtlikud.
See oluline professionaal, kes töötab peamiselt avaliku poliitika elluviimisel, saab keskmiselt R$ 5000 kuus, kuni töötate vahepealsel ametikohal, määrab sotsiaalteenistuse föderaalnõukogu (CFESS).
Omakorda, kui professionaal asub karjääri jooksul kõrgemale ametikohale, näiteks hoolekandeametisse, on professionaalil õigus saada 6000 R$ kuus. Sotsiaaltöötaja suurimaks väljakutseks on aga karjääri algus, periood, mil sissetulek ei ületa 2000 R$ kuus.
Mainitud väärtused vastavad enamiku riikide keskmisele, kuid erinevused on võimalikud. Kõrgeimaid palku pakutakse kõige arenenumates piirkondades ja suurtes pealinnades. Teisest küljest vajavad professionaalset tööd kõige vaesemad piirkonnad.
Teine võimalus sotsiaaltöötajana rahaliselt hästi tasutud olla on panustada akadeemilisele karjäärile. Täistööajaga töötavate professorite palgad võivad ulatuda kuni 10 000 R$ kuus.