Töökeskkonnas on meeskonna harmoonias töötamiseks ja heade tulemuste saavutamiseks hädavajalik ausus. Kahjuks on alati keegi, kes ei räägi tõtt, õõnestades kolleegide vahelist usaldust ja tekitades ettevõttele potentsiaalselt probleeme. Seetõttu on oluline teada kuidas tuvastada, kui keegi valetab.
näe rohkem
Kodust lahkudes lülita ALATI oma mobiiltelefoni Wi-Fi ruuter välja; mõista…
Äriideed teismelistele: ettevõtlikkus varakult ja…
Mõned märgid võivad viidata sellele, et keegi valetab. Need signaalid on osa mitteverbaalsest suhtlusest ja hõlmavad näoilmeid, kehakeelt ja žeste.
Mõned näited on: seismine, käed rinna ees risti (kaitsesignaal), jalgade ristamine (tähis vajadus privaatsuse järele), ringi vaatamine, palju pilgutamist, täpiline silmside, askeldamine ja keha puudutamine ülemäärane.
Et saada osavaks valede märkamises, on ülioluline jälgida inimese mitteverbaalset suhtlust. Kui kehakeel ei ühti inimese sõnadega, on põhjuseks see, et nad kipuvad öeldud sõnu eirama ja keskenduvad kehakeelele. Lisaks on oluline jälgida selle inimese vastuolulisi emotsioone, nagu viha, põlgus, vastikus, hirm, stress ja kurbus.
Siiski on oluline arvestada olukorra konteksti ja teadmisi, mis teil inimese kohta on. Mõningaid märke võib segi ajada närvilisuse, ärevuse või lihtsalt inimese mitteverbaalsete suhtlemisharjumustega. Seetõttu on oluline analüüsida olukorda tervikuna ja kaaluda kõiki aspekte enne järelduste tegemist.
Valede tuvastamine on oluline oskus igas keskkonnas, eriti tööl. Valetava isiku tuvastamine võib aidata säilitada kolleegide vahel usaldust ja ennetada ettevõtte probleeme. Mitteverbaalse suhtluse, emotsioonide ja olukorra konteksti jälgimine on ebaaususe tuvastamise võtmeks.
Oluline on meeles pidada, et valede tuvastamiseks pole standardseid märke, kuid inimese ja olukorra jälgimine ja tundmine võib aidata valesid märgata.
