Umbes aasta pärast selle erastamist, Elektrobras avas valikuprotsesside kaudu tegevusvaldkonnas 52 tööpakkumist, kuna asutusega liitumiseks ei ole enam vaja korraldada avalikke eksameid.
Vabad töökohad on suunatud tütarettevõttele Eletrobras Furnas ning need on saadaval keskmise/tehnilise ja kõrgema taseme kandidaatidele.
näe rohkem
Finantsharidus algab varakult ja enne kui on liiga hilja
Teadlased teevad olulise avastuse esimese…
See on üks esimesi valikuprotsesse, mis viidi läbi pärast 2022. aastal lõppenud erastamisprotsessi. Ettevõte oli teatanud, et uued töölevõtmised toimuvad kuude jooksul järk-järgult.
Info vabade töökohtade ja kandideerimiste kohta on saadaval aadressil Eletrobrasi veebisait, digitaalse platvormi Gupy kaudu, mille eesmärk on palgata talente.
Võimalused on efektiivseteks ametikohtadeks ja järgige poolt määratletud värbamisrežiimi CLT. Lisaks palgale on vabadel töökohtadel soodustused nagu transporditoetus, toidu-/toiduraha, lisapension ja terviseplaan.
Valitud spetsialistid töötavad erinevates kohtades, hõlmates föderaalringkonda ja Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro ja São Paulo osariigid vastavalt piirkonnale huvi.
Ettevõte rõhutab, et see valik aitab kaasa personali mitmekesistamisele, meelitades talente ettevõtte uude etappi, nüüd eraasutusena.
Eletrobrase pakutavatele vabadele töökohtadele kandideerimiseks tuleb huvilistel avada ettevõtte tööpakkumiste veebileht ja leida huvipakkuv töökoht.
Edaspidi on vaja luua profiil, täita isikuandmeid ning vastata ankeetidele ja varasematele testidele. Kandideerimiskuupäevad varieeruvad olenevalt vabadest ametikohtadest.
Kuna teie erastamine, Eletrobras on valinud oma tööjõu laiendamiseks valikuprotsessid ning esimene vabade töökohtade väljakuulutamine toimub 2023. aasta alguses.
Sel ajal oli eesmärk palgata 351 professionaali sellistesse tütarettevõtetesse nagu CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte ja Furnas, mis tegutsesid kogu Brasiilias.
Vabad töökohad hõlmasid keskmise/tehnilise ja kõrgema taseme ametikohti. Seejärel avas ettevõte veel 369 vaba töökohta mitmele tütarettevõttele, keskendudes karjääridele nagu analüütikud ja insenerid erinevatel aladel/erialadel.
Ühel viimastest, enne erastamist korraldatud riigihankepakkumistest vabastati 137 vaba töökohta ette nähtud Eletronucleari jaoks, mis hõlmab tegevusi Rio de Janeiro ja Angra dos Reisi linnades Rio osariigis jaanuarist.
