Põhja-Arizona ülikooli üliõpilastele peetud loengu ajal Bill Gates jagas isiklikku kahetsust, mis oli seotud veendumusega, mis valitses tema ja teda ümbritsevate inimeste elus aastaid.
Ta rõhutas, et üks väärtuslikumaid õppetunde, mida ta sai, on see, et "enda jaoks aja võtmine pole laisk".
näe rohkem
SEE riik on 53 tuhat korda väiksem kui Brasiilia ja on…
„40 puuvilja puu”: uurige lisateavet huvitavate…
Isiklikus mõtiskluses tunnistas Bill Gates, et oma esimestel päevadel Microsoftis ei väärtustanud ta puhkust ega nädalavahetusi.
Omamoodi pani ta peale a intensiivne töötempo kõigile tema ümber, jälgides töötajate varajast lahkumist ja ületunde tema kontorist.
(Pilt: avalikustamine)
Üks Microsofti kaasasutajatest Paul Allen on varem märkinud, et ettevõte on Gatesi kehtestatud nõudmiste tõttu pidevalt stressi tekitanud.
Selle lähenemisviisi märkimisväärne näide oli meetod, mida Gates kasutas, et jälgida, mitu tundi iga töötaja kontoris veetis, ja hinnata nende ületunnitööga seotud pühendumust.
Varem oli Bill Gatesil kombeks, nagu ta ise mitmel korral mainis jätke meelde oma töötajate sõidukite numbrimärgid, et jälgida nende sisenemis- ja väljumisaegu tööd.
Oma esimestel aastatel Microsofti juhina ei olnud Gates puhkusehuviline ja töötas sageli nädalavahetustel.
Ta tunnistab, et tema pühendumus oli tehnoloogia suurnimedega võrreldes intensiivne, öeldes isegi, et ta polnud nii intensiivne kui Steve Jobs.
Toona kinnitas Paul Allen, et ettevõte oli sukeldunud stressirohkesse keskkonda, mida juhtis ülemus, kes oli kinnisideeks iga töötaja tööpäevast.
Olukord sarnanes väga praeguse oletatava lähenemisega Elon Musk SpaceX-is, kus ta nõuab ka pikki ja raskeid töötunde.
Trezeme Digitalis mõistame tõhusa suhtluse tähtsust. Teame, et iga sõna on oluline, mistõttu püüame pakkuda teie vajadustele vastavat asjakohast, kaasahaaravat ja isikupärastatud sisu.
