Taust on inglise keelest tuletatud sõna ja on brasiillaste seas muutunud juba igapäevaseks terminiks, mis võib tähendada kogemusi, tausta, konteksti, tausta, haridust, keskkonda, tausta jne.
Näiteks ingliskeelses lauses võib see sõna tähendada midagi, mis on taustal.
Ma kuulsin sinu oma. sosistama, kuigi taustal oli müra. Inglise keeles: I quiter. tema sosin, kuigi kostis taustamüra.
Arvuti ekraanil olev taustpilt võib viidata. taustale, see tähendab taustale. Vektorite taustad, palju. pildisaitidel kasutatavat saab kasutada muu hulgas ka Twitteri, Tumblri taustaks.
Ingliskeelses sõnas võib taust viidata haridusele. inimese kohta. Näiteks: Ta on tõsine, sest tal on väga range. religioosne taust - ta on tõsine, sest tal oli väga usuline kasvatus. jäik.
Kunstis viitab see maali taustale. See võib viidata ka terminile, mis viitab pildi kaugusele asetamisele esiplaani suhtes.
Indeks
Sõnaraamatu järgi võib sõna taust tähendada. midagi sellist nagu varjatud, diskreetne, märkamatu, ebaselge. Näide: Ta tundus lahke, kuid hoidis palju. viha taustal. - Ta tundus lahke, kuid hoidis palju viha. peidetud taustale.
Nt. Foto taustal on loss. (taust)
Ajalooline
Näide: kandidaat sai töökoha oma headuse tõttu. akadeemiline taust.
Sisu
Oluline on mõista programmi ajaloolist konteksti (tausta). konflikt.
Alus
Minu õpetaja on hea filosoofilise taustaga.
Päritolu (mitmus: päritolu)
Nt. Minu etniline taust (taust) mõjutab minu viisi. riietuma.
Teine CSS-i omadus on otsetee, mis määrab taustaväärtused stiililehe ühes kohas eraldi. Taust võib sarnaneda järgmiste mõistete seadeväärtustega: taust-positsioon, taustklipp, taustamõõt, taustavärv, taustapilt, tausta päritolu, tausta kordamine, taust-kinnitus.
Kui algväärtused puuduvad, määrab CSS-i lühikese omaduse taust neile väärtustele selged andmeväärtused ja atribuudikomplektid.
Vaadake ka: Iseloom.
Ettevõtte keeles levib see HR-i liikmete seas koos Ameerika sõnadega, näiteks: võrgustike loomine, meeskonna loomine, ajurünnakud, töö juures. Kas teate mõnda neist väljenditest?
Neile on hea tähelepanu pöörata, kuna neid saab ühes kasutada. töö intervjuu. Kontrollige. allpool, mida igaüks neist tähendab, sealhulgas taust.
Need terminid on üha enam kooskõlas maailmaga. kus me elame, on ju paljud välisettevõtted sisse seadnud poe. Brasiilias, tuues nende kultuuri ja sõnavara, mis lisati meie oma. keel.
Mõne personalitöötaja sõnul pole ingliskeelsed mõisted seda. defineerida edu intervjuu ajal, kuid näidata, et spetsialist on. tegelenud turuuuendustega.
Kuna tippkorporatsioonid asuvad Ameerika Ühendriikides, saavad nende uuringud ja juhtumiuuringud iga kord meie riigi sõnavaraks. rohkem “ameerikalikuks”. Mõistagi tuleks termineid kasutada säästlikult, eriti tööintervjuul, sest see võib jätta mulje. küsitleja jaoks vale.
Võõrsõnu täis lause võib olla. kaalutletud maneerilisus, samuti kandidaadi üleolevus. Nüüd hankige üks. osaleda tööintervjuul, kui sellised tingimused ilmnevad. taustana või kuidas. ja inimene ei tea, mida see tähendab, on parem küsida kui midagi vastata. küsimuse kontekstist täiesti välja.
Taustal, kuna see esindab tausta, konteksti, kogemusi jne, saab seda väga hästi määratleda kui kogemust ja teadmist. professionaalne ja isiklik.
Seda terminit saab kasutada sünonüümselt kogemusega. professionaal selles piirkonnas, kus ta töötab või milline on tema akadeemiline taust. Nii et kui keegi küsib: "Mis on teie taust?", Tähendab see, et a. inimene soovib teada teie kogemustest teie erialal või milles. muidugi teil on koolitus.
Teine võimalus selle sõna kasutamiseks on seotud eelkäijatega ja seda kasutatakse laialdaselt suurtes korporatsioonides ning seda näevad ette sellised õigusraamistikud nagu korruptsioonivastane seadus ja riigile kuuluvate äriühingute seadus.
Siin Brasiilias sai see termin korruptsiooni tõttu populaarseks. mis võttis riigi üle ja see pani juhid ja ettevõtete omanikud iseendaks. on huvitatud EMSK professionaalse tausta sügavamast analüüsist. kandidaadid strateegilistele ametikohtadele. Seda analüüsi nimetatakse ka taustaks. Kontrollima.
Taustakontroll seisneb põhjaliku uurimistöö läbiviimises e. töötaja lühike elu, et tuvastada sellega seotud riske. töötaja võimalik negatiivne töölevõtmine. Näiteks Brasiilias Krolli direktor Carlos Lopes avaldas sel teemal järgmise märkuse:
"Vähendama. haavatavusi ja tulevasi mainega seotud ohte, otsivad ettevõtted ja juhid. faktide ja objektiivse teabega toetatavad otsused ”.
Ta on riskijuhtimise konsultant, kes pakub teenust. kogu maailmas ja tema bränd kasvas tänu kõrgele üle kahekümne protsendi. otsite oma teenuseid. Taustakontrolli loend ei ole lihtne päring. kandidaadi elust.
Lisaks tehnilistele hinnangutele hõlmab teenus ka hindamist. käitumise ja suhetega ning sisaldab sotsiaalmeediasse postitatud arvamusi. Sõltuvalt kandidaadi tausttüübist ei kinnitata teda alates aastast vabadele ametikohtadele. Turg. Carlos Lopese sõnul:
“Töö on kogumine. andmed ja edastage need kliendile. Meie juures pole soovitust ega viidet. aruanne".
Taust sisaldab ka teavet taotleja vastu suunatud tegevuse kohta, elulugu, kohtuvaidlusi, tundlikuks peetud äri- või isiklikke ühendusi ning seoseid poliitikaga. Kogu protsess läbib avalike andmete uurimise, usutavate allikatega intervjuude ja ärilise uurimise. Seda tüüpi analüüs on suunatud peamiselt kõrgel kohal olevatele inimestele.
Kontrollige kindlasti ka järgmist: Uuenda.
Telli meie e-posti nimekiri ja saate oma postkasti huvitavat teavet ja värskendusi
Täname registreerumise eest.
