COVID-19-pandemia, jota olemme kohdanneet viruksen havaitsemisesta lähtien, sen lisäksi, että se aiheuttaa välittömiä terveyshaittoja ihmisistä, päätyi myös vaikuttamaan monien maiden talouteen, puhumattakaan psykologisista ja sosiaalinen. Ipsos-instituutti teki Dasa Empresasin pyynnöstä tutkimuksen ihmisten hyvinvoinnin arvioimiseksi koronaviruksen ilmaantumisen jälkeen.
Lue lisää: Pandemia sai ammattilaiset pitämään kotitoimistosta enemmän
Katso lisää
Maapallon yhdeksäs talous, Brasiliassa on vähemmistö kansalaisista, joilla on…
Kodinkoneet: katso, mitä tuotteita hallitus haluaa vähentää…
Tämä kysely tehtiin käytännössä viime vuonna, alkaen 29. marraskuuta ja päättyy 16. joulukuuta, ja noin 1 014 työntekijää yrityksistä, joissa on vähintään 400 työntekijää työntekijät. Kuului ihmisiä viideltä maan eri alueelta, kaikki yli 18-vuotiaita, ja heistä 51 % naisia ja 49 prosenttia miehiä, ja virhemarginaali oli 3,1 prosenttiyksikköä, joko suurempi tai pienempi yhtään vähemmän.
Kaikista haastatteluun osallistuneista 4 % ilmoitti kuuluvansa luokkaan A, 32 % luokkaan B ja 64 % luokkaan C. Kyselylomakkeella oli kolme pääpilaria, jotka ovat käyttäytyminen suhteessa terveyteen, terveyssuunnitelma sekä yritysten ja viestinnän suorituskyky.
"Tämä tutkimus osoitti, että vaikka suurin osa sanoi olevansa tyytyväisiä elämänlaatuunsa ja terveyteensä, suuri osa brasilialaisista ei ole tyytyväisiä joihinkin ongelmiin, Kolmannes heistä sanoo olevansa tyytymätön unensa laatuun, kun taas lähes neljännes ei ole tyytyväinen ruokaansa ja energiaansa voidakseen työskennellä hyvä. 20 % sanoo olevansa tyytymättömiä työ- ja yksityiselämän yhteensovittamiseen ja 21 % heikkoon keskittymiskykyyn., sanoi Dasa Empresasin nykyinen pääjohtaja Rafael Motta."Tämän tutkimuksen tulos vaikuttaa yrityksiin tekemään strategisia päätöksiä, kun on kyse jonkin edun tarjoamisesta tai laajentamisesta työntekijöilleen tai jopa jopa, tilanteesta riippuen, työskentelytapojen uudelleen miettiminen, oli se sitten työntekijöiden sitoutumisen vahvistaminen tai jopa uusien osaajien houkutteleminen yritykseen.”, lopetti Rafael.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
