Jokaisella virallisella työsopimuksella työskentelevällä kansalaisella on oikeus erokorvausrahastoon (FGTS). Tällöin yritys tallettaa joka kuukausi työntekijän tilille tietyn summan, joka voidaan nostaa eroaminen ilman syytä tai eläkkeelle siirtymisen yhteydessä.
Monet työntekijät näkevät FGTS: n keinona muuttaa elämäänsä uran päätyttyä. Toiset harkitsevat taloudellista tukea vaikeina aikoina. Kriisitilanteissa liittohallitus vapauttaa myös nostoja, jotta ihmisillä olisi ostovoimaa ja rahoitusmarkkinoiden tilanne tasoittuisi.
Katso lisää
Lasten ruutuajan vähentäminen: edistä elämäntapaa…
Myrkyllisyysvaroitus! Värjätty vaatteet voivat saada sinut sairaaksi TÄSTÄ
Heinäkuussa työntekijän nostettavissa olevien summien on oltava 3 900,00 R$.
Lue myös: Onko mahdollista luopua FGTS: n syntymäpäivän peruuttamisesta? Tarkista se täältä!
Monet työntekijät näkevät FGTS: n keinona ostaa uusi talo, käsiraha uudesta autosta ja jopa avata yritys työstä lähtemisen jälkeen. On kuitenkin olemassa tapa, joka vapauttaa kuukausittaiset nostot takuurahastosta.
Syntymäpäivän nosto tuli voimaan vuonna 2020, jolloin työntekijät voivat nostaa vuosittain tietyn työajan kertyneestä summasta. Summat voivat vaihdella sen mukaan, mitä tilinhaltijalla on, välillä R$500 ja R$2900. Voit myös lisätä 2 900 R$:n summan tilin käytettävissä olevan saldon mukaan.
Asiantuntijoiden kannalta tämä toimintatapa ei ole niin suotuisa, sillä rahan kerääminen voi taata korkeammat tulot työn lopussa ja parantaa elinoloja. Jos summaa käytetään kuitenkin kulujen kattamiseen tai johonkin taloudelliseen tarpeeseen, tämä maksutapa voi olla loistava vaihtoehto.
Tässä menetelmässä työntekijä voi vuosittain lunastaa osan talletetusta summasta syntymäkuukautensa aikana. Nyt tämän tavan uuden julkaisun myötä työntekijä voi kerätä jopa 3 900 R$ summan taloudellisen koron mukaan. Joten tarkista paras vaihtoehto elämäsi hetkeksi.
