Education for all people
Kiinni
Valikko

Navigointi

  • 1 Vuosi
  • Viides Vuosi
  • Kirjallisuudet
  • Portugalin Kieli
  • Finnish
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Kiinni

Vinkkejä opettajille johtamistaitojen kehittämiseen

Kaikki opettajat ovat johtajia. Tämän väitteen kanssa olisi vaikea kiistää, koska opettajat ovat ihmisiä, jotka suunnittelevat ja toteuttavat vision luokkahuonekokemuksesta ja ohjaavat oppilaita sen läpi.

Yhä useammin osa opettajista ryhtyy yhteistyöhön hallintojen ja muiden koulutusjärjestelmän johtamismuotojen kanssa. Kehittyvät koulutusjärjestelmät johtavat siihen, että luokanopettajilla on tarve – ja mahdollisuus – ottaa erilaisia ​​uusia johtotehtäviä.

Katso lisää

Opettajan suorituskyky on avaintekijä opiskelijoiden täysimääräiselle osallistumiselle…

Ymmärrä, kuinka lasten käyttäytyminen voi osoittaa kärsimystä…

Nykypäivän opettajat vaativat rooleja, jotka ennen kuuluivat yksinomaan rehtorien ja muiden järjestelmänvalvojien toimivaltaan. Joihinkin näistä tehtävistä kuuluu mentorointi, ryhmien johtaminen koulujen opetussuunnitelmien määrittämiseksi ja opetuksen parhaiden käytäntöjen mallintaminen.

Opettajille, jotka ovat kiinnostuneita parantamaan omaa toimintaansa johtamistaidot, mitkä ovat parhaat toimenpiteet? Tässä on joitain ehdotuksia.

1. Työskentele hierarkioiden ulkopuolella olevalla visiolla

Opettajien tulee työskennellä rehtoreiden ja muiden ylläpitäjien kanssa suunnitella ja arvioida arviointeja, joiden he uskovat todella mittaavan oppimista heidän luokkahuoneissaan.

2. Yhteistyö

Kaikki järjestelmänvalvojat eivät ole avoimia yhteistyöhön opettajien kanssa, mutta oivaltavimmat ja huomaavaisimmat kyllä. Tehtävänäsi tulevana opettaja-johtajana on jatkaa jälkimmäistä. Keskustele koulun parannusprojekteista, joita voit tehdä yhdessä oppilaitoksen henkilökunnan kanssa, ja anna kumppanuuden muotoutua sieltä.

3. Etsi muita opettajia, joilla on samat ajatukset kuin sinulla

Internet voi olla tehokas työkalu näiden verkostojen rakentamisessa, varsinkin jos et löydä samanhenkisiä työtovereita omasta koulustasi. Monet ammattilaiset voivat tarjota neuvoja, jakaa käytäntöjä ja ideoita, jotka ovat toimineet omissa kouluissaan, sekä tarjota mentorointimahdollisuuksia.

4. Vaadi koulutuspolitiikkaa, joka tukee ja valmistaa opettajia

Opettajien, jotka ovat kiinnostuneita ottamaan näitä johtotehtäviä ja näkemään kollegoiden tekevän saman, on vaadittava toimia päättäjiltä.

Tarkista iPhone-laitteiden muutokset, jotka noudattavat uutta iOS 16 -päivitystä
Tarkista iPhone-laitteiden muutokset, jotka noudattavat uutta iOS 16 -päivitystä
on Aug 02, 2023
Hongkong ja Macao
Hongkong ja Macao
on Aug 02, 2023
Suolattu sadekakku: Opi tekemään tämä herkullinen välipala!
Suolattu sadekakku: Opi tekemään tämä herkullinen välipala!
on Aug 02, 2023
1 VuosiViides VuosiKirjallisuudetPortugalin KieliMiellekartta SienetMiellekartta ProteiinitMatematiikkaÄiti IiAineYmpäristöTyömarkkinatMytologia6 VuottaMuotitJouluUutisetUutisten VihollinenNumeerinenSanat, Joissa On CParlendasJakaminen AfrikkaAjattelijatTuntisuunnitelmatKuudes VuosiPolitiikkaPortugalin KieliUusimmat Viestit Edellinen ViestiKevätEnsimmäinen MaailmansotaMain
  • 1 Vuosi
  • Viides Vuosi
  • Kirjallisuudet
  • Portugalin Kieli
  • Miellekartta Sienet
  • Miellekartta Proteiinit
  • Matematiikka
  • Äiti Ii
  • Aine
  • Ympäristö
  • Työmarkkinat
  • Mytologia
  • 6 Vuotta
  • Muotit
  • Joulu
  • Uutiset
  • Uutisten Vihollinen
  • Numeerinen
Privacy
© Copyright Education for all people 2025