PIS on vähän rahaa, jota monet työntekijät odottavat. Se maksetaan yleensä kerran vuodessa työntekijän syntymäpäivän mukaan. Vuonna 2022 julkaistaan kuitenkin kaksi voittokierrosta. Lisäksi PIS/Pasep-kiintiörahasto on edelleen avoinna maksuihin oikeutetuille. Lue tämä artikkeli ja opi nostamaan rahasi.
Katso myös: PIS/PASEP-korvaus on jo maksettu; oppia hakemaan
Katso lisää
Vahvistettu: Samsung todella valmistaa taitettavia näyttöjä…
Kiina tekee kokeita seeprakaloilla avaruusasemalla…
PIS on Social Integration Program, jonka tavoitteena on auttaa pienituloisia ammattilaisia. Se syntyy yrityksen maksamista veroista, jotka säilytetään Fundo de Amparo ao Trabalhadorissa (FAT). Ensimmäisestä työpaikasta lähtien työntekijä rekisteröidään PIS: ssä ja voi alkaa saada sitä vuoden työskentelyn jälkeen. Siten PIS toimii 14. palkkana auttaakseen työntekijöitä heidän kuluissaan.
Etuuteen ovat oikeutettuja työntekijät, jotka ansaitsevat enintään kaksi vähimmäispalkkaa, ovat työskennelleet perusvuonna vähintään 30 päivää ja ovat olleet ohjelmassa vähintään 5 vuotta.
Helmi-maaliskuussa Caixa Econômica Federal ja Banco do Brasil julkaisivat vuonna 2020 työskennelleille enintään yhden minimipalkan suuruisen palkkabonuksen. Nämä maksut viivästyivät vuodella hallituksen vuoden 2021 säästämiseksi hyväksymän lykkäyksen vuoksi.
Näin ollen perusvuoden 2019 maksuaika avautui 31. maaliskuuta. Tässä yhteydessä yli 320 000 ihmisen tililtä on nostettava rahaa, yhteensä noin 208,5 miljoonaa R$.
On myös kolmas julkaisu, joka viittaa PIS/Pasep Fund -kiintiöihin ja joka on saatavilla työntekijöille, jotka työskentelivät vuosina 1970-1988. Tämän julkaisun perusteella 10,5 miljoonan kansalaisen odotetaan nostavan yli 23 miljardia rupiaa 1. kesäkuuta 2025 mennessä.