Harjoittelu on ainutlaatuinen tilaisuus jokaiselle opiskelijalle, sillä se on ensimmäinen askel ammatillisen urasi rakentamisessa. Hankitun kokemuksen laatu liittyy suoraan siihen, miten se on valmistautunut uuteen työympäristöön ja jopa tilan jakavan tiimin kanssa. Itse asiassa se voi olla aluksi hieman epävarma, koska edessä on monia uusia ominaisuuksia ja haasteita.
Käyttäytymisen, pukeutumisen ja kommunikoinnin tunteminen ovat yleisiä epäilyksiä, jotka eivät voi saada sinua alas heti alusta alkaen tai estää oppimisen kehittymistä. Tämän vuoksi on tärkeää kiinnittää huomiota toimiisi, jotta et joutuisi vaaraan menettää kaikkea tai jopa päästää luisumaan mahdollisuutta tehokkuuteen. Auttaaksemme sinua kehittymään ammatillisesti tässä ympäristössä, olemme valinneet harjoittelijoiden pahimmat virheet, joita sinun on vältettävä menestyäksesi. onnistunut, tarkista alta:
Katso lisää
Käytä kahvinporoja keittiön viemärin tukkeutumiseen; tietotaito
Astrologia ja nerokkuus: NÄMÄ ovat 4 loistavinta merkkiä…
1) Käytä rumaa kieltä
Niin paljon kuin sinulla on avoimempi asenne ystävien ja perheen kanssa ja olet tottunut käyttämään slangia, ilmaisuja tai kompromittoivaa ammattikieltä, tämä voi olla erittäin haitallista, kun se viedään markkinoille tehdä työtä. Nämä tyypilliset nuorten murteet vievät sinut etäisyyttä ammattitaidosta ja voivat jättää sinut monien muodollisten tapaamisten ulkopuolelle. Muista aina, että työympäristössä asiat ovat hyvin erilaisia ja kaikkea käyttäytymistäsi arvioidaan. Kun kommunikoit, yritä olla huolissasi siitä, miten olet välittänyt viestisi ja mitä vaikutelman, jonka olet välittänyt keskustelukumppanillesi, koska hän on keskeinen osa sinua kypsyminen. Jotta et epäonnistuisi, poista sanavarastostasi slangi ja sanat, jotka osoittavat alhaista älyllistä tasoa. Reinaldo Passadori, henkilöstöresurssien ja sanallisen viestinnän asiantuntija, ehdottaa, että opiskelija luo tapana lukea jatkuvasti, jotta voit tuoda uusia ilmaisuja jokapäiväiseen elämääsi ja parantaaksesi ääntäminen. Hän toteaa myös, että "tehokas viestintä voi osoittaa lahjakkuutesi, potentiaalisi ja taitosi", joten älä unohda kiinnittää huomiosi siihen.
2) Ei ole joustava
Päättäväisiä ihmisiä, jotka tietävät mitä haluavat heti ensimmäisestä kosketuksesta lähtien työmarkkinoille osoittavat luottamusta, mutta joustavan asennon ottaminen vain edistää heidän kasvuaan ammattilainen. Pääsyynä tähän on se, että yhä useammat yritykset omaksuvat dynaamisen profiilin ja siksi sekä työn prioriteetit että harjoittelijalle siirretyt toiminnot voivat muuttua nopeasti liian paljon. Siksi joidenkin aloittelijoiden on vaikea seurata tai jopa ymmärtää tätä prosessia, mikä voi vaarantaa heidän palvelun laadun. Lisäksi on mahdollista, että turhautumista syntyy joissakin ei-toivotuissa tilanteissa, koska et pysty saamaan toimintojasi tai projektejasi päätökseen. Cia de Talentosin projektipäällikön Felícia Duarten mukaan on tärkeää, että harjoittelija puhuu jatkuvasti tutorisi/johtajasi kanssa ja yritä ymmärtää, mitä tällä hetkellä tapahtuu ja mitkä ovat tehdä työtä.
3) Ole rento
Harjoittelu tulee nähdä ainutlaatuisena tilaisuutena, mahdollisuutena kehittyä ja avata muita ovia lupaavaan tulevaisuuteen. Tämä ajatus herättää halua hankkia uutta tietoa, oppia jatkuvasti ja hyödyntää esimiesten opetuksia. Jos sinut hyväksyttiin valintaan, tiedä, että yritys oli kiinnostunut profiilistasi ja haluaa tietää työstäsi paremmin. Ota etäisyyttä käyttäytymiseen, joka voi antaa vaikutelman, että olet rento tai rento henkilö. Vältä olemasta liian passiivinen tai vähän osallistuva. Ymmärrä, että yritys ei arvaa tarpeitasi ja vaikeuksiasi, jotka havaitsit tehtäviesi suorittamisen aikana. Jos et ymmärrä jotain, älä ole ujo, kysy ja selvitä epäilyksesi. Käyttäytymisasiantuntija Jô Furlanin ohjeiden mukaan liiallinen passiivisuus nähdään yleensä huonona tahdona organisaatiossa ja pitää sinut poissa mahdollisesta toimikaudesta.
4) Et ymmärrä lähtöasemaasi
Vaikka asenne ja sitoutuminen ovat keskeisiä työmarkkinoilla, on tärkeää, että harjoittelija ymmärtää alkuperäisen asemansa ja tietää olevansa oppisopimuskunnossa. Asenteesi tulee olla sellaisen henkilön, joka on kiinnostunut prosessista, mutta joka ymmärtää, että olet edelleen sopeutumassa. Joten yritä olla käyttämättä kuin olisit ollut yrityksen palveluksessa vuosia. Vältä kyseenalaistamasta paradigmoja tai kohtelemasta yrityksen ohjeita ikään kuin ne olisivat jo vanhentuneita, sillä niiden rakentaminen ja vahvistaminen voi viedä vuosia. Yritä kuunnella enemmän kuin puhua, huomioi kaikki, mitä ympärilläsi tapahtuu ja tarkkaile referenssinä pitämääsi kollegoiden asennetta. Vain ajan myötä pystyt saamaan kypsyyttä lausuakseen vankkojen argumenttien perusteella. Henkilöstöresurssien ja sanallisen viestinnän asiantuntijan Reinaldo Passadorin mukaan harjoittelijoilla, jotka valittavat jatkuvasti tehtävistään, on yleensä vaikeampaa tulla toimeen. Lisäksi mitä joustavampia yrityksen politiikka on, sitä vaikeampaa on saada parempia ehdotuksia tässä ympäristössä. Säilytä siis nöyryys.
5) Liian itsenäinen oleminen
Vaikka haluat esitellä työtäsi itsenäisesti, on tärkeää ymmärtää, että tämä voi olla aluksi erittäin riskialtista. Tee parhaasi suorittaaksesi tehtäväsi sopusoinnussa työtovereiden kanssa. Tiedä, että he ovat kokeneempia kuin sinä ja voivat edistää suuresti ammatillista kasvuasi. Kun kehität tehtäviäsi, varmista, että olet oikealla tiellä. Jos sinulla on mahdollisuus ilmaista itseäsi tarkemmin, yritä tuoda ryhmään uusia ideoita vakuuttavilla perusteilla. Luo tapa olla ennakoiva, auta kollegoitasi aina kun niitä pyydetään, kuten kaikki toiminnot tulisi nähdä tärkeänä, koska yleensä saavutettavat tavoitteet ovat sama. Myös Central de Estágios Gelren johtaja Rossano Lippi neuvoo, että on oleellista, että harjoittelija pääsee mukaan projektiin, jonka on kehittänyt tiimi, johon hän kuuluu. Älä ole individualisti äläkä yritä muuttaa mitään itse.
6) Kiinnitä stipendiin
Vaikka stipendin saaminen onkin motivoivaa, on tärkeää, että olet tietoinen siitä, että harjoittelun prioriteetti on oppiminen. Juuri tällä hetkellä opiskelija on vapaa tekemään pieniä virheitä, tekemään kokeita mm. Tästä syystä pyri olemaan aktiivinen henkilö, jolla on hyvä käytös. Yritä olla tinkimättä tulevaisuudestasi, ole vastuullinen ja sitoutunut tehtäviisi riippumatta siitä, kuinka paljon saat. Se tosiasia, että kehität tehtäviä, jotka eivät ole kovin haastavia tai lannistavia, voi estää sinua saavuttamasta parempia asioita. Maria Ester Pires da Cruz, Ibmec Careersin konsultti Ibmec São Paulossa, tuo tärkeitä huomioita tästä aiheesta. Hän väittää, että työmarkkinat ovat erittäin vaativat, joten neuvoo olemaan kiinnittymättä niihin harjoittelupaikka, josta maksetaan parhaiten, mutta joka opettaa sinulle eniten, koska nämä valinnat vaikuttavat tulevaisuutta.
7) Kääri työ rullalle
On hyvin monimutkaista, kun harjoittelija jättää päävelvollisuutensa taustalle. Jos olet kohdannut vaikean tehtävän tai epätavallisen tilanteen, ajattele, että tämä haaste voi olla perustavanlaatuinen kehityksellesi. Tietenkään sinun ei tarvitse tehdä töitä koko ajan, mutta kun olet työaikataulussasi, yritä tehdä parhaasi, ketteryyttä ja laatua, sillä tämä voi olla vahva puoli eduksesi yrityksessä, jossa työskentelet, erityisesti suhteessa muihin harjoittelijat. Suzy Fleury, psykologi ja yrityskonsultti, sanoo, että järkevä asenne on ratkaiseva tekijä, kun kyse on kutsu aloittelija osallistumaan uuteen projektiin ja heillä on mahdollisuus näyttää kykynsä ammattilainen.
8) Ajan tuhlaaminen Internetissä
On selvää, että internet voi merkittävästi edistää työtäsi useilla aloilla, varsinkin kun on kyse tutkimuksen tekemisestä. Siihen asti ei hätää. Asiaa todella monimutkaistaa se, että harjoittelija ei osaa hallita aikaansa ja päätyy tinkimään toimitusajasta ja palvelunsa laadusta. Älä vietä tunteja sähköposteihin, jotka eivät ole sinulle tärkeitä tehdä työtä, katsot Facebookin uutissyötettä tai uusia viestejä whatszappissa. Muista, että sinua arvioidaan jatkuvasti ja sinun tulee käyttää tämä tilaisuus esitellä taitojasi. Tom Coelho, ura- ja motivaatiosisällön asiantuntija, ehdottaa, että harjoittelija kysyy usein itseltään, jos annat työnantajallesi asianmukaista merkitystä, jos vastaus on "kyllä", se on merkki siitä, että olet oikealla tiellä oikea.
