UN syndrome d'épuisement professionnel a laissé les entreprises en état d'alerte. La santé mentale des travailleurs est mise à rude épreuve, avec des données capables de prouver une augmentation de l'épuisement ces dernières années. Selon des études menées par Harvard, l'une des plus grandes universités du monde, les métiers les plus malheureux ont une certaine adresse.
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Les emplois les plus malheureux sont les emplois les plus solitaires. Ils ne nécessitent pas autant d'interaction avec d'autres personnes et n'offrent pas non plus de conditions spécifiques pour établir des relations saines avec les collègues.
Le responsable de la recherche était Robert Waldinger, professeur et psychiatre à École de médecine de Harvard, agissant également en tant que directeur de la Harvard Study of Adult Development, étant l'une des plus anciennes études sur le bonheur, comme l'a déclaré CNBC le faire.
L'étude mène des recherches depuis 1938, recueillant des données sur la santé mentale de plus de 700 volontaires du monde entier. Pour chacun de ces travailleurs, les scientifiques ont posé des questions sur leur vie personnelle et professionnelle tous les deux ans.
Tous ces cas étaient chargés de parvenir à une conclusion sur l'affaire.
Enfin, l'étude conclut qu'un salaire bien rémunéré, une vie saine et la réussite professionnelle ne garantissent pas une vie plus heureuse, bien qu'ils soient des attributs indispensables.
Ce qui rend les emplois heureux, ce sont les relations positives que les gens établissent au fil des ans.
Waldinger promeut que l'interaction est un point crucial qui ouvriers besoin d'avoir, car il s'agit « d'un besoin social critique qui doit être satisfait dans tous les aspects de notre des vies […] être plus connecté avec les gens est une satisfaction pour faire un meilleur travail », a déclaré le chercheur.
Le travail solitaire fait référence aux emplois dans lesquels les personnes travaillent seules, tout comme il y a aussi des personnes capables de travailler en équipe tout en se sentant isolées par l'absence de interaction.
La création de liens sociaux et interpersonnels est une nécessité pour atténuer le sentiment de tension et de solitude, comme l'a conclu la recherche.
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