L'utilisation de la technologie pour mener à bien les activités quotidiennes, et même professionnelles, est de plus en plus courante aujourd'hui.
Principalement en ce qui concerne intelligences artificielles (IA), comme ChatGPT, qui sont capables de formuler des textes à partir de données obtenues sur Internet.
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En ce sens, une nouvelle tendance, surtout chez les jeunes, est l'utilisation de ces programmes pour créer des CV. Apprenez-en plus ci-dessous!
Avec l'avènement d'Internet et d'autres technologies, il est naturel d'assister à des épisodes où ils sont utilisés pour nous faciliter la vie. Ainsi, les technologies ont de plus en plus pris la place des activités autrefois considérées comme strictement manuelles.
Cette automatisation a pris de nouvelles proportions après l'émergence des plateformes d'intelligence artificielle (IA) et leur intégration dans d'autres systèmes.
Un bon exemple en est le ChatGPT, une plate-forme de création de texte automatisée alimentée par l'IA qui a été utilisée par le grand public pour une grande variété de tâches.
rédiger des CV
Parmi les demandes applicables à ce logiciel, une a récemment pris de l'importance, notamment auprès de la population plus jeune et des jeunes diplômés, à savoir l'utilisation de ces programmes de rédaction de CV.
Selon les sondages, 47% des étudiants universitaires sont intéressés par ces programmes pour créer des CV, tandis que 25% ont déjà utilisé ces plateformes pour rédiger des CV et des lettres de motivation. présentation.
opinions controversées
Mais quelle est la raison d'une telle adhésion des jeunes à ces technologies de rédaction de CV? Et ces CV sont-ils bien considérés par le service des ressources humaines (RH) des entreprises ?
Quant à la raison de son utilisation, c'est un mélange de l'aspect pratique de cette méthode et des préoccupations concernant la qualité de l'écriture et si elle est suffisante pour justifier une entrevue.
Après tout, ces programmes ont le potentiel incroyable de permettre aux candidats de mieux exprimer leurs compétences et de faire une bonne première impression sur les évaluateurs.
Malgré cela, l'utilisation de ChatGPT pour la rédaction de CV est mal vue par au moins 39% des employés des RH, qui conseillent l'utilisation de méthodes plus traditionnelles et d'un langage authentique.
Cependant, en raison du grand développement de ces technologies de génération de texte, la distinction entre un CV généré et un CV écrit devient de plus en plus difficile.
