Travailler par amour ou pour survivre? C'est une question que tout le monde se pose à un moment de sa vie, après tout, il n'est pas toujours possible de travailler avec ce qu'on aime vraiment quand il y a un besoin. La question est de savoir quels traits de personnalité sont nécessaires pour évoluer dans le milieu de travail. Certains, cependant, peuvent aspects de l'anxiété et d'autres troubles connexes. Suivez le texte !
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Le travail exige souvent une énorme quantité de stress de la part des gens. Surtout quand il s'agit d'un travail d'initiative privée qui se fixe toujours des objectifs à atteindre, sous la menace constante d'un licenciement.
Face à cela, les sujets vivent toujours des problèmes d'anxiété, neutralisant les inquiétudes à travers des personnalités différentes.
Être cette personne qui accepte toujours d'aider peut vous intéresser au bureau, mais il y a des gens qui veulent parfois obtenir plus de vous qu'ils ne le peuvent. Par conséquent, il vaut mieux être prudent, car cela peut faire beaucoup plus de mal que de bien.
Si vous venez de recevoir un projet, mais que vous continuez à accumuler des choses à faire, cela peut causer de sérieux problèmes dans votre travail. En effet, l'accumulation de projets, à la date de livraison, génère un sérieux problème d'anxiété face aux nouveaux et à l'échéance.
Faire face à l'anxiété peut être un problème de gestion, car il y a un fort besoin de contrôler les détails de chaque tâche, même si cela implique de retirer du travail à d'autres collègues. En plus de vous surcharger, cela engendre des problèmes dans vos relations de travail.
Qui n'a pas ce collègue perfectionniste qui a de grandes attentes envers lui-même? Ces personnes finissent généralement par être frustrées lorsqu'elles ne parviennent pas à atteindre leurs objectifs. Selon la psychologue Nikki Lacherza, cela cache un type d'anxiété qui nuit gravement à la vie des gens.
