O football féminin est une forme de football traditionnel avec des équipes composées uniquement de femmes. En ce qui concerne les règles de pratique, ce sont les mêmes que celles utilisées dans le football masculin.
Selon la FIFA, le premier match officiel entre femmes dans le sport a eu lieu le 23 mars 1885 à Crouch End, Londres, Angleterre. Depuis lors, le sport a gagné en popularité dans le monde entier, y compris au Brésil.
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Le football féminin a commencé à être plus valorisé ces dernières années. Cependant, les joueuses ne reçoivent toujours pas ce qu'elles méritent vraiment, surtout lorsque l'on compare les performances des athlètes professionnelles féminines à celles des joueurs masculins. Mais après tout, Combien gagne une joueuse de foot ?
Il est indéniable qu'il existe un écart entre les salaires en fonction du sexe. Une enquête réalisée en 2019 par le magazine « France Football », l'un des plus réputés du segment, montrait que la la somme des cinq salaires les plus élevés du football féminin s'élève à 1,79 million d'euros, ce qui équivaut à environ 7,7 R$ des millions.
A titre comparatif, dans le classement établi par le magazine, l'attaquante norvégienne Ada Hegerberg, considérée comme la meilleur au monde en 2018, gagne 400 000 € par saison, 325 fois moins que ce que Lionel est payé Messi.
Lors de la conversion du montant en un salaire mensuel, le joueur lyonnais touche 33 000 €, soit environ 150 000 R$. D'autre part, l'Argentin gagne 10,8 millions d'euros par mois, soit environ 47 millions de reais. Pour protester contre cette disparité, Ada Hegerberg a annoncé qu'elle ne participerait pas à la Coupe du monde féminine, en France.
Le site Internet O Globo a réalisé un classement contenant les 5 meilleurs salaires du football mondial, comparant les salaires entre hommes et femmes dans le sport. Les valeurs sont en millions. Vérifier:
La justification trouvée pour comprendre ce scénario injuste est le fait que le football féminin est encore beaucoup moins rentable que le football masculin, vu comme un produit.
Cependant, le fait est que cela ne se produit pas seulement dans le sport, mais dans plusieurs domaines du marché du travail. Même les femmes obtenant les mêmes résultats que les hommes, l'écart salarial existe toujours.
