Chaque année, la valeur de la contribution déposée au Fonds d'indemnité de départ (FGTS) doit faire l'objet d'une révision. Pour cela, Caixa Econômica Federal utilise l'indice TR (Referential Rate), qui n'a pas été mis à jour depuis 1999. De cette façon, le travailleur subit des pertes constantes en raison de l'absence de revenu du montant en dépôt. C'est pourquoi de plus en plus de juristes et de politologues alimentent le débat autour de la Examen FGTS, ce qui serait suffisant pour livrer en moyenne 10 000 R$ aux Brésiliens.
En savoir plus: Saviez-vous? Les retraités ont droit à une double exonération de l'impôt sur le revenu
voir plus
Est-il préférable de manger des œufs à la coque pour le déjeuner ou le dîner? Découvrez ici
Avec moi-personne-ne-peut: Rencontrez la plante capable de conjurer les mauvais yeux
La décision d'actualiser la valeur de révision est entre les mains des ministres du Tribunal fédéral (TSF). Cependant, il n'y a toujours pas de prévision d'un jugement pour modifier l'indice de référence pour la correction des valeurs. Selon les indications des juristes, le remplacement pourrait se faire par l'INPC, l'IPCA ou l'IPCA-E, tous indices qui fonctionnent avec la mesure de l'inflation.
En cas de remplacement dû, il est probable qu'une grande partie des Brésiliens, qui avaient un contrat formel de 1999 à aujourd'hui, recevront un remboursement de 10 000 R$. Cependant, selon la contribution du citoyen, ce montant peut être inférieur ou bien supérieur, atteignant même 72 000 R$ par personne.
Il existe plusieurs sociétés comptables qui peuvent vous fournir le calcul exact, ce qui peut être très utile, notamment pour réclamer un montant de révision exact. Fondamentalement, ces entreprises calculeront les salaires pour les années de travail pendant la période où le solde n'a pas bougé dans le fonds.
Avec cela, le travailleur peut remarquer qu'il a subi une perte allant jusqu'à 72 000 R$, ce qui est le montant maximum que vous pouvez recevoir d'un examen. Cependant, si votre temps de travail formel a été plus court ces dernières années, cette valeur peut beaucoup diminuer. C'est-à-dire qu'il varie en fonction du temps de contribution et aussi de la valeur que chaque professionnel a reçue.
