Le salaire minimum est le montant le plus bas qu'une entreprise doit payer à ses employés, et chaque année, le gouvernement procède à des ajustements en tenant compte de plusieurs facteurs.
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Mais saviez-vous qu'il existe États du Brésil qui ont leur propre valeur de salaire minimum et qui ne suivent pas la base fournie par le gouvernement fédéral? Découvrez dans cet article quels sont ces lieux !
Au 1er janvier 2022, la nouvelle valeur de 1 212,00 BRL du salaire minimum a commencé à prendre effet. Ce nouveau montant a été ajusté en fonction de l'indice national des prix à la consommation (INPC) et de l'estimation de l'inflation par le ministère de l'Économie.
Ainsi, jusqu'en 2021, le salaire minimum était de 1 100,00 R$ et avec les corrections pour cette année, il y a eu une augmentation de 10,18 % ou 112,00 R$. La rémunération pour une journée de service est de 40,40 BRL et pour une heure de 5,51 BRL.
Cependant, la plupart des États brésiliens respectent strictement la valeur stipulée par le gouvernement fédéral. Cependant, certaines régions échappent à la règle et adoptent leur propre plancher salarial, supérieur au montant national, voir ci-dessous.
Le Paraná est l'un des États où le salaire minimum est le plus élevé. Le salaire minimum dans la région était de 1 467,40 R$ à 1 696,20 R$ et maintenant la projection est de 1 600,00 R$ à 1 870,00 R$.
Rio Grande do Sul est le seul État qui a déjà établi le salaire minimum pour 2022. Il est passé de 1 305,46 R$ à 1 654,50 R$.
À Santa Catarina, le plancher salarial est d'environ 1 281,00 R$ à 1 467,00 R$, mais l'État définira encore en mars 2022 quel sera le montant minimum à verser aux travailleurs.
Bien que Rio de Janeiro n'ait pas encore établi le salaire minimum pour 2022, le salaire minimum dans la région se situe actuellement entre 1 238,11 R$ et 3 158,96 R$.
A São Paulo, la situation est un peu différente. L'État n'a pas apporté de modifications au plancher salarial depuis 2019, la valeur se situe entre 1 163,55 R$ et 1 183,00 R$ et il n'a pas encore été défini s'il y aura un changement pour cette année 2022.
