La Chambre des députés a approuvé une mesure provisoire (MP) mercredi (29), augmentant le plafond du crédit sur la masse salariale pour la plupart des salariés. La loi autorise cette forme d'aide financière pour ceux qui perçoivent la prestation continue en espèces (CPC), Revenu mensuel viager et Aide au Brésil. Il se dirige actuellement vers le Sénat pour attendre un vote.
Découvrez plus d'informations sur les 45 % de augmentation des prêts sur salaire.
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Plusieurs actions ont été entreprises en réponse au Covid-19, pour réduire les problèmes financiers rencontrés par les grand public, en particulier ceux qui touchent les groupes les plus vulnérables tels que les personnes âgées et les retraités. INSS.
Selon les données de l'Agência Câmara de Notícias, le texte approuvé est l'œuvre du rapporteur Bilac Pinto (União-MG). Ainsi, le gouvernement a annoncé une hausse de 5% de la marge salariale en 2022, passant à 40%.
Gardez toujours à l'esprit que 5% de ce total est destiné uniquement à la carte de crédit de la paie. A partir de l'édition 1106/2022 du MP, les retraités et retraités sont autorisés à contracter la masse salariale avec une marge supérieure.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la mesure provisoire, la Chambre des députés a décidé d'augmenter encore la marge d'attribution de l'INSS pour 45%, en gardant 35% pour les opérations commerciales et en divisant les 10% restants entre la prestation salariale et les cartes de crédit crédit.
Enfin, pour les bénéficiaires d'Auxílio Brasil, la marge autorisée pour les investissements est de 40% de la valeur de l'avantage. Il est important de souligner que le gouvernement ne sera pas responsable de la dette.
Avec cela, avant d'acquérir des prêts pour les prestations et les programmes gouvernementaux, il faut réfléchir attentivement. Il est essentiel de garder à l'esprit que le prêt sur salaire réduit automatiquement la valeur des versements du calendrier des versements ou des prestations.
De cette manière, la limite maximale du paiement que vous pouvez acquérir avec une remise sur salaire est la marge allouée. Cela garantit que le bénéficiaire n'utilise pas la totalité du montant des paiements sur la dette de carte de crédit.